Supervisor Administrativo de Obras

Há 40 dias

a610851 - Platform QUICKIN

Empresa: Reframax Engenharia
Vaga: 1
Local de trabalho:
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)

Descrição:

Trabalhar na Reframax é reconhecer que o caminho que fizemos até aqui irá nos ajudar a chegar onde sonhamos. Somos unidos, fazemos o certo, do jeito certo e isso é o que nos faz tão fortes! Antes de qualquer negócio, vem as pessoas.

A Diretoria de Obras da Reframax busca profissionais inovadores e comprometidos em fazer bem feito!

E ai, vem com a gente nessa jornada?

Como será seu dia a dia:

Supervisionar as atividades administrativas de obras, conferindo e analisando as documentações e os diversos processos administrativos;
Supervisionar e orientar as equipes sobre as atividades de rotina através de reuniões diárias;
Supervisionar as atividades de mobilização acompanhando os processos de contratação;
Garantir o controle de apuração do ponto, realizado pelos Administrativos de Obras;
Supervisionar as planilhas de movimentações de colaboradores de acordo com as mobilizações e desmobilizações para o departamento pessoal;
Supervisionar a contratação dos prestadores de serviços das obras;
Supervisionar a realização do controle e do fechamento do caixa da obra;
Supervisionar as atividades do Equipe de Almoxarifes da obra, garantindo um correto fornecimento dos materiais disponíveis;
Atuar de forma integrada com os Gestores de Obras, na coordenação dos processos administrativos, assumindo responsabilidades compartilhadas;
Acompanhar e participar das Reuniões Gerenciais na obra;
Acompanhar e participar das Reuniões Diárias (RDS) e mensais de Segurança (CIPA);
Realizar treinamento de integração (PIC) dos novos colaboradores de forma presencial.
O que esperamos de você:

Ensino superior completo;
Vivência anterior com gestão de pessoas;
Disponibilidade geográfica para atuar em obras de grande porte;
Disponibilidade para atuar em turnos conforme necessidade do projeto;
Rotina de Administração de Pessoal;
Noções das áreas Fiscal e Contábil;
Noções administrativas em compras e contratos.
Será um diferencial se você tiver:

Especialização em Gestão de Pessoas;
Atuado anteriormente nos segmentos: indústria, mineração ou refratários;
Noções básicas de Segurança do Trabalho.

Ensino superior completo;
Disponibilidade geográfica para atuar em obras de grande porte;
Disponibilidade para atuar em turnos conforme necessidade do projeto;
Vivência anterior na função;
Vivência anterior com gestão de pessoas.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.