Analista de Gente e Gestão

Há 22 dias

a584011 - Platform GUPY

Empresa: EVOLUIR SEMPRE
Vaga: 1
Local de trabalho:
FLORIANOPOLIS - SC (1 vaga)

Descrição:

Experiência na área de gestão de pessoas
Ensino superior completo em Psicologia, gestão de pessoas.
Pacote office
CNH e Veículo próprio (Diferencial)
Conhecimento/vivência em gestão de conflitos

Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal;
Efetuar a integração de novos colaboradores.
Acompanhar a manutenção das políticas internas;
Desenvolver programas de retenção de talentos;
Viabilizar a realização de treinamentos aos colaboradores;
Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e profissional;
Promover ações efetivas de melhoria do clima organizacional; Fazer a gestão dos afastamentos (absenteísmo);
Promover ações de endomarketing do setor;
Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores;
Fazer entrevistas de desligamento;
Acompanhar os projetos do setor;
Analisar indicadores e propor ações de manutenção e/ou correções;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.