• Necessário sólida experiência em Gerenciamento de equipe comercial;
• Possuir curso de liderança;  
• Conhecimento em técnicas de venda e negociação,  
• Habilidade no desenvolvimento e capacitação;  
• Aplicar gestão de processos e treinamentos;  
• Conhecimento de gatilhos mentais;  
• Habilidades com script de vendas persuasivo;  
• Técnica spin Selling;  
• Habilidade com funil de vendas;  
• Habilidade em negociação;  
• Realizar administração e relatórios;  
• Criatividade;  
• Boa comunicação;  
• Planejamento;  
• Organização;  
• Pró-ativo;    
• Domínio da Língua Portuguesa (Escrita e fala);  
• Ensino Médio completo;
• Possuir disponibilidade de horário;
• Possui computador e acesso a internet.

O que esperamos do colaborador:

• Aumentar a conversão e o ticket médio
• Diminuir o tempo de resposta e tempo do atendimento através do script
• Padronizar o atendimento para multiplicar a contratação de vendedores
• Implantar venda por telefone
• Direcionar, treinar e energizar a equipe
• Trazer métricas confiáveis

• Aplicar treinamento aos vendedores de forma prática;
• Leitura dos atendimentos;
• Facilidade de intervir na negociação quando necessário,;
• Acompanhando o desempenho e realizando feedback individual e em grupo;
• Garantir a execução do método pela equipe de vendas;
• Criar estratégia de vendas;
• Alcançar metas;
• Gerar relatórios com métricas;
• Verificar as necessidades de treinamento;
• Ajudar no processo de recrutamento e seleção de vendedores;
• Aumentar a conversão de vendas e padronizar o atendimento para multiplicar a contratação de vendedores;