Vaga: 1
Local de trabalho:
FLORIANOPOLIS - SC (1 vaga)
Descrição:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência em Recrutamento & Seleção
- Conhecimento dos subsistemas de RH;
- Perfil generalista;
- Excel avançado é um diferencial.
É importante:
- Capacidade de planejamento;
- Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos.
- Atuar como canal entre líderes e suas equipes, visando a gestão, a realização das atividades e o desenvolvimento de pessoas;
- Atuar como parceiro para a liderança visando a gestão das pessoas e seus impactos na tomada de decisão;
- Dar suporte aos gestores nos processos de desenvolvimento de pessoas (PDI e feedback);
- Apoiar os líderes sobre movimentação de pessoal;
- Orientar as lideranças quanto às regras, diretrizes e políticas de recursos humanos;
- Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisão;
- Participar do orçamento de pessoas.
- Responsável pelo programa de gestão de desempenho com DHO.
- Responsável por R&S das áreas de atendimento.
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