CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de conteúdo jr

Há 15 dias
a515504 - Platform GUPY GUPY




Empresa: DOK Despachante
Vaga: 1
Local de trabalho:
SOROCABA - SP (1 vaga)

Descrição:

Habilidade de escrita exemplar;

Experiência planejando, produzindo e revisando conteúdos;

Conhecimento de Inbound Marketing, Content Marketing, SEO e Funil de Vendas;

Conhecimento das técnicas de SEO;

Experiência com Youtube.

Conhecimento de técnicas de copywriting;

Técnicas para criação de roteiros para vídeos e textos para blogs;

Autogerenciamento e organização;

Entender quem é nosso público-alvo (ex.: comportamento na internet, necessidades e desejos, o que buscam, etc);

Entender sobre a Jornada do Cliente e como impactar nosso target em cada etapa com o conteúdo, mídia e timing adequados;

Produzir e revisar conteúdos (ex.: roteiros para vídeos, artigos para blog) para nossos targets de acordo com as boas práticas de marketing de conteúdo e SEO;

Criar conteúdos com base em técnicas de SEO;

Colaborar no planejamento de outros canais de comunicação com o objetivo de divulgar nossos conteúdos da melhor forma para atingir nossas metas;

Propor conteúdos e melhorias que tenham como base os princípios do marketing de conteúdo e funil de vendas;

Identificar oportunidades, planejar e produzir materiais ricos (como e-books, webinars, infográficos, etc.) com foco em gerar interessados em nossos produtos e entregar valor de acordo com cada etapa do funil de vendas e jornada do cliente;

Realizar análises sobre o mercado e concorrentes;


Dia a dia:


Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing de conteúdo para Redes Sociais e Blog, composta por designers, redatores, editores, content manager, especialistas em SEO e SEM, dentre outros;

Estudos para entendimento de target, jornada do cliente, como impactar o cliente em cada etapa;

Criação e revisão de roteiros (de vídeos para youtube, artigos para blog, etc) a depender das necessidades e objetivos, sempre focados em alguma das etapas da jornada do cliente;

Auxiliar no gerenciamento dos projetos relacionados com conteúdo;

Diálogo com time de criação (designers, filmmaker, editor de vídeo, etc);

Trabalhar próximo ao times CX, Tecnologia e Produto para entender as principais necessidades dos clientes e construir conteúdos que as atendam.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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