Analista de conteúdo jr
Empresa: DOK Despachante
Vaga: 1
Local de trabalho:
SOROCABA - SP (1 vaga)
Descrição:
Habilidade de escrita exemplar;
Experiência planejando, produzindo e revisando conteúdos;
Conhecimento de Inbound Marketing, Content Marketing, SEO e Funil de Vendas;
Conhecimento das técnicas de SEO;
Experiência com Youtube.
Conhecimento de técnicas de copywriting;
Técnicas para criação de roteiros para vídeos e textos para blogs;
Autogerenciamento e organização;
Entender quem é nosso público-alvo (ex.: comportamento na internet, necessidades e desejos, o que buscam, etc);
Entender sobre a Jornada do Cliente e como impactar nosso target em cada etapa com o conteúdo, mídia e timing adequados;
Produzir e revisar conteúdos (ex.: roteiros para vídeos, artigos para blog) para nossos targets de acordo com as boas práticas de marketing de conteúdo e SEO;
Criar conteúdos com base em técnicas de SEO;
Colaborar no planejamento de outros canais de comunicação com o objetivo de divulgar nossos conteúdos da melhor forma para atingir nossas metas;
Propor conteúdos e melhorias que tenham como base os princípios do marketing de conteúdo e funil de vendas;
Identificar oportunidades, planejar e produzir materiais ricos (como e-books, webinars, infográficos, etc.) com foco em gerar interessados em nossos produtos e entregar valor de acordo com cada etapa do funil de vendas e jornada do cliente;
Realizar análises sobre o mercado e concorrentes;
Dia a dia:
Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing de conteúdo para Redes Sociais e Blog, composta por designers, redatores, editores, content manager, especialistas em SEO e SEM, dentre outros;
Estudos para entendimento de target, jornada do cliente, como impactar o cliente em cada etapa;
Criação e revisão de roteiros (de vídeos para youtube, artigos para blog, etc) a depender das necessidades e objetivos, sempre focados em alguma das etapas da jornada do cliente;
Auxiliar no gerenciamento dos projetos relacionados com conteúdo;
Diálogo com time de criação (designers, filmmaker, editor de vídeo, etc);
Trabalhar próximo ao times CX, Tecnologia e Produto para entender as principais necessidades dos clientes e construir conteúdos que as atendam.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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