CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de governança, riscos e compliance
Expirado
a512650

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Vaga: 1
Local de trabalho:
FLORIANOPOLIS - SC (1 vaga)

Descrição:
  • Graduação completa ou em andamento;
  • Pacote Office (principalmente Word, Excel, Power Point) em nível avançado;
  • Habilidade em Excel para desenvolvimento de planilhas, análises e validações;
  • 1 ano ou mais de experiência em atividades de controles internos, governança e gestão de riscos;
  • Experiência na elaboração de plano de testes, aplicação de testes de controles internos, comunicação de resultados e estabelecimento de plano de remediação;
  • Conhecimento de processo de avaliação de riscos e controles internos;
  • Conhecimento de matriz de riscos e controles;
  • Conhecimento da metodologia COSO (The Committee of Sponsoring Organizations) e de seus impactos no ambiente corporativo;
  • Conhecimento em modelagem de processos em ferramenta corporativa, mapeamento de processos, gestão de riscos por meio da elaboração e monitoramento de planos de ação;
  • Habilidade de comunicação e interação com diferentes áreas da CIA;
  • Proatividade junto à área e seus pares, para suportar a realização das rotinas da coordenação;
  • Capacidade analítica, boa redação e capacidade para escrever e revisar documentos, capacidade de negociar e de realizar reuniões de trabalho, estabelecer relacionamento com clientes internos, pares e líderes, visão sistêmica, capacidade de analisar o ambiente e propor melhorias;
  • Desejável conhecimento do ambiente regulatório de uma Instituição de Ensino Superior (IES).
  • Suportar a Coordenação na execução de testes de controles e atividades relacionadas à Governança Corporativa;
  • Suportar e interagir com a Comunidade de BPOs (Business Process Owners) em suas rotinas de execução de controles internos;
  • Suportar a Coordenação no relacionamento com as consultorias e auditoria externa;
  • Analisar criticamente os testes e atributos de testes desenhados e constantes da Matriz de Riscos e Controles Internos, identificando e propondo melhorias e adequações nos testes junto à coordenação;
  • Monitoramento quanto a ocorrência dos Comitês de Assessoramento ao Conselho de Administração da Companhia e Reporte aos Secretários destes órgãos, quando aplicável;
  • Gerir e compilar o resumo de Atas de Comitês e RCA com identificação de potenciais assuntos.
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