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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Formação Superior em Gestão Comercial ou Empresarial / Administração de Empresas ou Negócios / Marketing / Publicidade e Comunicação.
- Pós Graduação & MBA (Desejável).
- Experiência em atendimento.
- Experiência com gestão de pessoas - Minimo 1 ano.
- Orientado por metas e resultados.
- Conhecimento de marketing digital (inbound, mídias sociais, SEO e campanhas).
- Manter a equipe com alta energia e motivada;
- Gestão de Pessoas (cuidar e administrar os talentos em prol da meta);
- Ser ponto de conexão entre as expectativas dos clientes e as entregas da empresa;
- Análise dos indicadores chaves da área (ex. Churn, NPS,) com finalidade de identificar anomalias e/ou oportunidade de otimizações;
- Desenvolver plano de ação, para conduzir com o time, as adequações nos indicadores de acordo com os objetivos estratégicos da área;
- Assegurar engajamento do cliente com finalidade de ampliar oportunidades de up sell, cross sell e renovação, além de dissuadir ofensores indicadores de churn;
- Conduzir relacionamento e negociações chaves com o cliente, orientado as expectativas identificadas e de acordo com os recursos fornecidos pela empresa;
- Desenvolver relacionamento eficiente com stakeholders (ex. Área de Implementação, Programação, Growth);
- Supervisionar equipe de analistas assegurando performance de acordo com o capacity, monitorando indicadores, necessidade de treinamentos, alinhamento com as políticas internas, reconhecimento e desenvolvimento o time;
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