CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente de varejo - araranguá
Há 19 dias
a485101

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Vaga: 1
Local de trabalho:
ARARANGUA - SC (1 vaga)

Descrição:

Habilidades:

Vendedor de Alta Performance;

Foco no Resultado;

Boa Comunicação;

Estratégia de Vendas;

Planejamento e Organização;

Visão sistêmica;

Gestão de pessoas;

Raciocínio analítico;

Pró Atividade;

Resiliência.


Requisitos:

Vivência com gestão de times comerciais e estratégias de vendas;

Conhecimento intermediário no pacote Office;

Habilidade em gestão de indicadores.

 

Formação:

Pós-Graduação completa ou em andamento em Administração de Venda, Marketing.

MBA em Gestão de Negócios, Marketing, Administração de Vendas, ou áreas afins

  • Garantir o cumprimento das metas e objetivos da Unifique;
  • Prestar apoio ao Gerente Regional de Vendas, elaborando Plano de Ações que visam cumprir o Plano de Vendas em sua área de atuação;
  • Avaliar e gerir as equipes Administrativa e de Vendas;
  • Definir ações que visam cumprir o plano de vendas;
  • Elaborar Plano de Mídia e cronograma de Ações de Vendas;
  • Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores;
  • Desenvolver treinamentos e capacitação da equipe;
  • Monitorar e administrar carteira de clientes ativas e inativas;
  • Desenvolver relacionamento presencial com os clientes de grandes contas, instituições parcerias e órgãos públicos;
  • Representar a Unifique em eventuais editais na sua área de atuação;
  • Gerir pesquisa de satisfação (NPS);
  • Zelar pela satisfação do cliente, por meio do atendimento qualificado da equipe de vendas de relacionamento com o cliente;
  • Gerir as etapas do funil de vendas;
  • Analisar padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento;
  • Elaborar mapas de cotação de compras;
  • Elaborar e apresentar relatórios a gerencia regional;
  • Seguir integralmente normas, políticas, processos e procedimentos da empresa;
  • Prestar suporte ao DHO na Gestão de Pessoas;
  • Prezar pela excelência e qualidade em todas as etapas da venda;
  • Controlar e garantir as boas práticas nas lojas;
  • Controlar comissões, entradas e saídas de colaboradores;
  • Promover meios que visam a melhora da integração, comunicação e partilha de conhecimento da equipe;
  • Desenvolver ações que visam a promoção e divulgação das vagas abertas em canais de divulgação;
  • Garantir a organização e apresentação da estrutura física das lojas da Unifique.
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