CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Coordenadora/coordenador vendas ii
Expirado
a453975

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Vaga: 1
Local de trabalho:
BAURU - SP (1 vaga)

Descrição:

Formação superior completa em Engenharias, Administração de Vendas ou Empresas, Marketing e / ou Comunicação;

Conhecimento em Técnicas de Negociação e Vendas;

Conhecimento em processo produtivo, logístico e de vendas;

Conhecimento em atendimento a clientes;


Desejável


Superior em Engenharia ou Compatível;

Inglês Avançado;

  • Conduzir equipe de vendas e auxiliar na gestão da carteira de clientes promovendo, negociando e vendendo os produtos, cumprindo os resultados estipulados nas metas anuais do plano de negócios, fornecendo subsídio para as previsões de produção, vendas e estudos de viabilidade do negócio;
  • Suportar a manutenção da carteira de clientes sob sua responsabilidade elaborando estudos, direcionando a programação e realizando visitas, propostas e cotações;
  • Elaborar propostas comerciais sobre sua alçada visando atender às necessidades identificadas;
  • Fomentar a prospecção de clientes potenciais no âmbito local, identificando oportunidades de negócios mantendo contatos e apresentando a empresa, assim como seus produtos, visando a fidelização e a ampliação da carteira;
  • Propor e participar da elaboração de projetos para as novas contas ou já existentes garantindo a correta implantação de todas as etapas envolvidas;
  • Acompanhar a rentabilidade das contas sob sua gestão garantindo cumprimento da geração de resultado esperada para cada negócio;
  • Gerir a equipe de vendedores sob sua gestão, desenvolvendo e acompanhando, visando sempre o bom desempenho, bom clima e assegurando a meritocracia;
  • Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo bem como contribuir para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos em seus atendimentos e dos seus diretos;
  • Gerir atendimento a clientes pelos diversos canais existentes mantendo-se informado sobre as condições e negociações envolvidas, visando garantir um atendimento eficaz e rápido;
  • Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado sinalizando oportunidades e riscos e agilizando ações pertinentes;
  • Participar do planejamento comercial, contribuindo para a definição e monitoramento das metas bem como da definição das ações de marketing e controle orçamentário anual.
  • Elaborar relatórios gerenciais com dados e indicadores da área a fim de repassar informações para acompanhamento e tomada de decisões.

 


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