Coordenadora/coordenador vendas ii
Expirado
a453975
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Vaga: 1
Local de trabalho:
BAURU - SP (1 vaga)
Descrição:
Formação superior completa em Engenharias, Administração de Vendas ou Empresas, Marketing e / ou Comunicação;
Conhecimento em Técnicas de Negociação e Vendas;
Conhecimento em processo produtivo, logístico e de vendas;
Conhecimento em atendimento a clientes;
Desejável
Superior em Engenharia ou Compatível;
Inglês Avançado;
- Conduzir equipe de vendas e auxiliar na gestão da carteira de clientes promovendo, negociando e vendendo os produtos, cumprindo os resultados estipulados nas metas anuais do plano de negócios, fornecendo subsídio para as previsões de produção, vendas e estudos de viabilidade do negócio;
- Suportar a manutenção da carteira de clientes sob sua responsabilidade elaborando estudos, direcionando a programação e realizando visitas, propostas e cotações;
- Elaborar propostas comerciais sobre sua alçada visando atender às necessidades identificadas;
- Fomentar a prospecção de clientes potenciais no âmbito local, identificando oportunidades de negócios mantendo contatos e apresentando a empresa, assim como seus produtos, visando a fidelização e a ampliação da carteira;
- Propor e participar da elaboração de projetos para as novas contas ou já existentes garantindo a correta implantação de todas as etapas envolvidas;
- Acompanhar a rentabilidade das contas sob sua gestão garantindo cumprimento da geração de resultado esperada para cada negócio;
- Gerir a equipe de vendedores sob sua gestão, desenvolvendo e acompanhando, visando sempre o bom desempenho, bom clima e assegurando a meritocracia;
- Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo bem como contribuir para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos em seus atendimentos e dos seus diretos;
- Gerir atendimento a clientes pelos diversos canais existentes mantendo-se informado sobre as condições e negociações envolvidas, visando garantir um atendimento eficaz e rápido;
- Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado sinalizando oportunidades e riscos e agilizando ações pertinentes;
- Participar do planejamento comercial, contribuindo para a definição e monitoramento das metas bem como da definição das ações de marketing e controle orçamentário anual.
- Elaborar relatórios gerenciais com dados e indicadores da área a fim de repassar informações para acompanhamento e tomada de decisões.