CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Técnico em segurança do trabalho jr.
Expirado
a440580

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Vaga: 1
Local de trabalho:
BARUERI - SP (1 vaga)

Descrição:
  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho + Registro no MTE
  • Legislação específica de Segurança do Trabalho
  • Conhecimento sobre metodologias de análise e investigação de acidentes como 5 porquês e Ishikawa
  • Indicadores de Performance (Desejável)
  • Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;
  • Realizar treinamentos com os colaboradores;
  • Verificar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e exigências legais;
  • Encontrar formas de melhorar a saúde e o bem-estar dos profissionais no local de trabalho;
  • Executar programas de prevenção de acidentes e doenças nos ambientes do trabalho;
  • Dominar a cultura e os processos da empresa;
  • Criar planos de ações para melhorar continuamente os processos e corrigir as não conformidades;
  • Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização;
  • Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização;
  • Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio;
  • Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinação dos resíduos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador;
  • Realizar a distribuição e monitorar a utilização dos equipamentos de proteção individual e coletiva;
  • Realizar visitas técnicas, auditorias e elaboração de relatórios de inspeção;
  • Recomendar dispositivos ou melhorias em segurança sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações;
  • Diagnosticar necessidades de desenvolvimento de programas institucionais específicos de combate aos hábitos prejudiciais dos funcionários da empresa;
  • Elaborar análises de aspectos e impactos ambientais das atividades, produtos e serviços existentes ou novos projetos, visando gerar informações para o cumprimento dos requisitos legais e corporativos aplicáveis;
  • Apoiar o desenvolvimento das atividades da CIPA e da Brigada de Emergência.
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