CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de employer branding
Expirado
a39315

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Vaga: 1
Local de trabalho:
ARARANGUA - SC (1 vaga)

Descrição:
  • Experiência com a construção da estratégia de marca empregadora para atração e retenção de talentos;
  • Experiência com criação de peças para comunicação interna e externa;
  • Experiência com comunicação online e produção gráfica;
  • Vivências anteriores com demandas ligadas ao setor de RH e com estratégias de comunicação;
  • Formação em Design, Comunicação, Marketing ou afins;
  • Domínio dos programas Adobe Illustrator, Photoshop, Canva etc;
  • Conhecimento de ferramentas de marketing digital;
  • Boa redação.
  • Apoio no planejamento, criação e execução do conteúdo e artes de comunicação interna para promover o engajamento dos colaboradores;
  • Apoio no planejamento e execução do Employee Value Proposition - EVP;
  • Apoio à área de Enablement no processo de Onboarding com foco na jornada de experiência dos candidatos e colaboradores;
  • Elaborar estratégias para ações/campanhas juntamente com o time de RH com foco em atração de talentos (criação e gestão de anúncios de vagas nas redes sociais; gestão da página de carreiras, estratégias inovadoras para atração de profissionais; garantir a estratégia de inclusão; reforçar o relacionamento com candidatos e banco de talentos);
  • Trazer boas práticas de cultura do mercado para discussão (benchmarking constante para avaliar as melhores práticas do mercado);
  • Gestão das mídias sociais de marca empregadora (planejamento, criação - gráfica e texto, administração de conteúdos do Linkedin e Instagram interno);
  • Medir e melhorar a eficácia das ações internas, garantindo atratividade e fortalecimento na propagação da nossa cultura;
  • Parcerias com Universidades e Hackatons para divulgação da empresa.
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