• Superior nas áreas de administração de empresas, TI e áreas afins;
• CNH B e disponibilidade para Viagens;
• Vivência em administração de tempo e prazo;
• Vivência em gerenciamento de projetos;
• Vivência em MS-Project;
• Suporte ao cliente;

Diferencial:

• Pacote office (Excel);
• Conhecimento na área Pública;
• Conhecimento em gestão de projetos ou afins;

Coordenador(a) de Implantação será responsável por, planejar e executar os projetos de implantações, estabelecendo metodologias e padrões, garantindo o seu andamento adequado, prioridades, recursos e riscos, tomando ações preventivas e corretivas para atender os objetivos do projeto (escopo, prazo, custo e qualidade).

• Auxiliar nos processos de desenvolvimento de projetos, tais como cadastros de projetos, alterações de dados, cadastro de equipes;
• Desenvolver planilhas e dashboards com informações sobre os projetos, indicadores e suporte aos coordenadores de projetos;
• Apoiar no desenvolvimento de ações que privilegie a sinergia entre as pessoas e o bom clima organizacional;
• Conferir a publicação e atividades dos stakeholders do projeto, cobrando os padrões definidos;
• Publicar documentos dos projetos tais como: planos, cronogramas, e-mails no repositório de cada projeto;
•  Liberar as atividades para os executores nos cronogramas de projeto quando solicitado pelo Coordenador de Projetos;
•  Apoiar o Gestor em atividades de documentação, coleta de informações para geração de indicadores;
• Cobrar ações básicas das equipes do projeto, tais como apontamentos, finalização de tarefas, publicação de documentos e registros relacionados ao projeto;
• Fornecer suporte às equipes dos projetos quanto ao correto uso das ferramentas, processos e procedimentos;
• Controlar os documentos enviados e recebidos da área, comunicando aos envolvidos;
• Acompanhar projetos de pequena complexidade como suporte aos Coordenadores de Serviço;
• Garantir que os projetos sob sua responsabilidade cumpram o planejamento de custo, qualidade e prazo;   
• Administrar o backlog de implantações da regional que atua;
• Executar o processo de implantações definido pela área de PS;
• E demais atribuições delegadas pelo seu superior imediato.