Vendedor interno medicamentos
Empresa: RH Grandes Talentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Jornada de Trabalho: segunda à sexta das 09:00 às 18h00.
- Análise e gestão de carteira de clientes
- Geração e qualificação de leads
- Negociação
- Diariamente realiza prospecção a clientes potenciais visando a comercialização dos produtos e projetos desenvolvidos pela empresa
- Prospecta informações no mercado ou atende solicitações enviadas pelo Telemarketing, agenda reuniões, apresenta a empresa, informa-se sobre as necessidades do cliente e reúne informações para a elaboração de uma proposta comercial.
- Incumbe-se de encaminhar a proposta comercial, procura esclarecer quaisquer dúvidas junto ao cliente e acompanha a conclusão do processo de venda mediante periódicos contatos telefônicos, e-mails ou visitas.
- Expande a carteira de clientes da empresa procurando clientes potenciais através de informações de clientes visitados, Internet, imprensa ou outros meios para ampliação da participação no mercado.
- Reter clientes ativos com visitas periódicas para detectar suas necessidades e providenciar a melhor maneira de atendê-los.
- Preenche relatórios diários sobre: andamento dos processos e propostas realizadas bem como registrando informações sobre novos negócios e atuação da concorrência, para apreciação dos superiores.
- Organiza o roteiro de venda e prospecção a fim de atender o mercado de forma eficaz e otimizando os recursos da empresa
- Prepara mapas demonstrativos, gráficos e relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências etc.) para apreciação e controle dos superiores.
- Pode atuar no planejamento comercial para o período seguinte subsidiando-o com informações do mercado, tendências, atuação da concorrência etc. visando estabelecer a estratégia para a área.
- Responsável pela qualificação de prospects e relatórios de evolução dos mesmos pelo funil de vendas
FORMAÇÃO: Ensino Médio / Cursando Superior
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO: Tempo mínimo na função 02 anos;
Importante ter Pacote Office – Sistema Computadorizados Totvs e/ou Similares
DESEJAVEL – já ter atuado com vendedor de medicamentos;
Preferência por vendedores com experiencia em vender produtos
Salário - R$ 2.526,38 + prêmio fixo (R$ 3500,00) para os três primeiros meses (neste período o foco será 30 de treinamento + dois meses atuando junto a clientes), e após três meses sai o prêmio fixo (3.500) e entre comissão + premio – variação de 4000,00 até 8.000,00
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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