CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente de projetos sênior - sap

Há 19 dias
a358753 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Ewave do Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)

Descrição:

Experiência:

  • Ter experiência sólida com metodologias de projetos (como cascata e ágil) aderentes ao conjunto de conhecimentos em gerenciamento de projetos.
  • Certificação PMP (desejável)
  • Certificação Scrum (desejável)

 

Conhecimento/Habilidades/Atitudes

  • Conhecimento das boas práticas: PMBOK, SCRUM, outros
  • Capacidade de estabelecer bom relacionamento interpessoal
  • Habilidade de comunicação e negociação
  • Agilidade na tomada de decisões e resolução de problemas
  • Orientado para resultados
  • Comprometimento
  • Proatividade
  • Capacidade analítica de processos e procedimentos
  • Demonstrar estilo de colaboração e de promover e incentivar mudanças


Escolaridade:

  • Superior Completo, desejável nas áreas de Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Exatas e afins.
  • Desejável Pós Graduação/MBA em Gestão de Projetos , Gestão Empresarial ou Gestão de TI.
  • Responsável pelo gerenciamento de projetos:
  • Gerenciando o escopo, verificando e controlando sua abrangência, para garantia de que o projeto inclua todo e apenas o trabalho necessário;
  • Promovendo a gestão do cronograma, controlando-o, para garantir o término do projeto dentro do prazo planejado;
  • Efetuando a gestão dos custos, estimando e controlando os orçamentos;
  • Promovendo a gestão de fornecedores, acompanhando a administração da aquisição dos produtos e serviços;
  • Planejando os recursos necessários para realização do projeto,;
  • Gerenciando a integração e comunicação das áreas e partes envolvidas, para garantir que todos estejam envolvidos e que todos estejam recebendo as informações necessárias;
  • Acompanhando o desempenho e evolução do projeto;
  • Gerindo os riscos;
  • Elaborando e controlando os documentos relacionados aos projetos como termos de abertura, de alteração e de encerramento;
  • Apresentando os indicadores para acompanhamento do andamento do projeto.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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