Analista de requisitos pleno - soluções em agronegócio

Iniciou Ontem

a327842 - Platform GUPY

Empresa: Viasoft
Vaga: 1
Local de trabalho:
PATO BRANCO - PR (1 vaga)

Descrição:

Experiência como Analista de Requisitos;
Ensino superior completo ou em andamento na área de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências Contábeis ou Administração.
Desejável conhecimento em Agronegócio e segmento Cerealista;
Boa comunicação, excelente escrita e capacidade de documentação;
Perfil analítico, organizado e com foco em clareza de processos.
Disponibilidade para atuação presencial em Pato Branco.

Análise de Impacto Legal no Sistema

Garante que o sistema esteja alinhado às mudanças da legislação, analisando impactos e priorizando ajustes necessários.

Traduz requisitos legais em comportamentos esperados do software.

Gestão de Não Conformidades e Relacionamento com o Cliente

Identifica se os erros apontados são operacionais ou sistêmicos.

Orienta o cliente em caso de uso incorreto ou direciona correções como prioridade máxima ao time de desenvolvimento.

Priorização e Classificação de Demandas

Avalia e classifica solicitações conforme abrangência e impacto no negócio.

Elabora orçamentos para demandas específicas e encaminha ao desenvolvimento, quando aprovado.

Documentação e Especificação Técnica

Reformula solicitações com clareza, utilizando fluxos, regras de negócio e protótipos de tela.

Garante que os requisitos estejam bem definidos antes de serem enviados para desenvolvimento.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

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