Atividades

• Conduzir ações que fortaleçam a imagem; atração e prestação de serviços da ServSaúde no Mercado Regional.
• Assessorar a administração da empresa e adequar processos alinhados ao modelo de gestão, relacionados às atividades do comercial, em conformidade com as estratégias e objetivos da empresa e modelo de gestão.
• Apoiar na implantação e atualização dos Documentos da Qualidade da empresa ? Fluxograma, Procedimentos Operacionais Padrão, Planos de Ações, e outros, em conjunto com as demais lideranças da localidade e da empresa;
• Propor e trabalhar estratégias de captação de clientes.
• Realizar visitas aos clientes, médicos, hospitais, clínicas visando o estabelecimento de parcerias efetivas e sustentáveis.
• Contatar os convênios para captação de clientes.
• Levantar dados e descrever as prospecções com detalhes e clareza para melhor atendimento do serviço e alinhar com a área de captação/escala.
• Realizar interfaces das demandas com as áreas de escala, financeiro, visitas e RH, jurídico, sempre que necessário.
• Garantir as melhores condições de negociações e contratação de serviços.
• Realizar encaminhamento de propostas e informações, dentro dos prazos estipulados.
• Reportar ao setor financeiro informações gerenciais e de controle sobre as propostas e contratos em andamento.
• Participar ativamente na resolução das demandas dos clientes, no que se refere aos conflitos, sugestões, reclamações e afins.
• Propor melhorias e ganhos, através de análises, indicadores e planos de ação, para melhor tomada de decisão.
• Avaliar o faturamento realizado pela filial em relação aos atendimentos
• Alimentar sistemas, planilhas ou qualquer base de dados necessária para registro das tarefas sob sua responsabilidade.
• Apoiar nas demais atividades do setor.
• Promover orientações formais e de entendimento com os profissionais, sempre que necessário, para análise da situação e estabilidade da relação cliente x profissional x cooperativa.
• Manter organização e controle dos documentos e informações sob sua responsabilidade.
• Contribuir ativamente na melhoria de processos da empresa.
• Realizar demais atividades pertinentes ao cargo;
• Seguir normas e diretrizes da empresa (conduta, termos de confidencialidade; afins);

Beneficios

• Vale-transporte ou Auxílio-combustível
• Vale-refeição
• Estacionamento gratuito
• Auxílio-educação
• Seguro de vida
• Convênios e descontos comerciais
• Celular da empresa