Quais conhecimentos que os candidatos que querem fazer parte do time de gestão de pessoas devem apresentar?

• Noções básicas de pacote office;
• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia e/ou áreas correlatas.

Qual o desafio de nosso time de gestão de pessoas?

• Fazer a gestão das pessoas da empresa, estabelecendo processos que garantam todo o cuidado com o desenvolvimento de nosso time;
• Zelar pelo nosso clima organizacional, criando ações de engajamento que mantenham viva a nossa cultura de pessoas, trabalho em equipe e comunicação constante;
• Realizar o recrutamento e seleção: atrair talentos que sejam aderentes ao nosso clima e cultura, garantindo o melhor match possível entre empresa e candidato!
• On-boarding dos novos talentos: realizar todo o acompanhamento de nossas novas pessoas, proporcionando o melhor acolhimento para que todos se sintam como parte do time!
• Atenção a remuneração, benefícios, saúde e qualidade de vida dos colaboradores, por meio do monitoramento de métricas e estratégias.

Nosso maior objetivo é usar a tecnologia para facilitar a vida das pessoas, por isso, buscamos alguém que tenha paixão por desafios e esteja sempre em busca de atualização. Se identifica? Então olha só: 

Qual o perfil que a ModalGR busca para o time de gestão de pessoas?

• Como trabalhamos em uma ampla gama de projetos, a capacidade de adaptação é essencial!
• Pessoas que valorizam a inovação e a criatividade no seu local de trabalho;
• Profissionais que primam pela troca de conhecimentos, experiências e informações;
• Gente que respeita as diferenças e entende que a diversidade potencializa o crescimento individual e coletivo!
• Profissionais preocupados com as pessoas e nossa cultura organizacional!
• Pessoas atentas em como proporcionar impactos positivos na sociedade em que estamos inseridos!
• Fundamental ter organização, atenção aos prazos e qualidade de informações;
• Resida na baixada santista.