Analista gestao de pessoas
Empresa: DPRH GESTÃO COM PESSOAS
Vaga: 1
Local de trabalho:
IBIRAMA - SC (1 vaga)
Descrição:
Descrição Sumária:
Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Resumo de Atividades:
Executar Administração de Pessoal;
Administrar Plano de Cargos e Salários;
Promover Ações de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;
Efetuar Processo de R&S;
Gerir Plano de Benefícios;
Promover Ações de Qualidade de Vida e Assistência aos Empregados;
Administrar Relações de Trabalho;
Coordenar Sistemas de Avaliação de Desempenho;
Comunicar-se.
Experiência e Formação:
- -Ter ampla vivência em áreas de gestão de pessoas;
- - Indispensável vivência em R&S;
- - Gerir programas voltados ao desenvolvimento de colaboradores;
- - Conhecer os subsistemas de RH;
- - Ser criativo (a) e ter iniciativas inovadoras.
- *Pós-graduação completa ou cursando Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- *Conhecimentos Desejáveis: Gestão Pessoas;
- *Elaboração de Programas;
- *Ter disponibilidade para atuar na Sede em Ibirama.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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