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CIDADE - ESTADO:



Analista gestao de pessoas

Há 8 dias
a258431 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: DPRH GESTÃO COM PESSOAS
Vaga: 1
Local de trabalho:
IBIRAMA - SC (1 vaga)

Descrição:

Descrição Sumária:

Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Resumo de Atividades:

Executar Administração de Pessoal;

Administrar Plano de Cargos e Salários;

Promover Ações de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;

Efetuar Processo de R&S;

Gerir Plano de Benefícios;

Promover Ações de Qualidade de Vida e Assistência aos Empregados;

Administrar Relações de Trabalho;

Coordenar Sistemas de Avaliação de Desempenho;

Comunicar-se.

Experiência e Formação:

  • -Ter ampla vivência em áreas de gestão de pessoas; 
  • - Indispensável vivência em R&S;
  • - Gerir programas voltados ao desenvolvimento de colaboradores;
  • - Conhecer os subsistemas de RH; 
  • - Ser criativo (a) e ter iniciativas inovadoras.
  • *Pós-graduação completa ou cursando Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • *Conhecimentos Desejáveis: Gestão Pessoas;
  • *Elaboração de Programas;
  • *Ter disponibilidade para atuar na Sede em Ibirama.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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