Gerente de marketing digital - foco em mídia e crm

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS):

Habilidade para se comunicar de forma clara e objetiva, essencial para apresentar resultados complexos à Diretoria e pares e promover um ótimo relacionamento interpessoal;

Capacidade de ir além dos números, identificando tendências e transformando dados em estratégias de crescimento de longo prazo;

Disposição e iniciativa para testar e implementar novas tecnologias (IA, novas ferramentas, etc), visando a otimização contínua;

Forte mentalidade colaborativa para trabalhar em conjunto com o time de Conteúdo, Produto, Vendas, ou outros;

Focado(a) no impacto do Marketing para as metas de aquisição e retenção do negócio.

REQUISITOS E HABILIDADES TÉCNICAS (HARD SKILLS):

Superior completo em Publicidade, Marketing, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas;

Data Analytics Avançado;

Proficiência em Google Analytics 4 (GA4);

Configuração, relatórios e análise de funis B2B;

Criação e Apresentação de Dashboards de performance (Ex: Power BI, Looker Studio ou ferramentas similares);

Conhecimento avançado e prático em construção, gestão e otimização de campanhas para B2B em Google Ads, LinkedIn Ads e Meta Ads;

Conhecimento no uso e gestão do RD Station (CRM e Automação de Marketing) ou similares;

Familiaridade e interesse genuíno em incorporar ferramentas e métodos de Inteligência Artificial na rotina de Marketing e análise de dados;

Vivência na gestão de fluxos de trabalho e acompanhamento de tarefas via ClickUp ou similares.

Desejáveis:

Conhecimento em Account Based Marketing (ABM);

Vivência com otimização de landing pages e CRO (Conversion Rate Optimization);

Conhecimento em SEO (Search Engine Optimization);

Vivência ou conhecimento em estratégia, implementação ou gestão de plataformas de E-commerce (Ex: Vtex, Shopify, Nuvemshop ou outras).

Análise de Dados e Apresentação de Resultados (Foco Estratégico);

Liderar o monitoramento e a interpretação avançada dos dados de performance digital (campanhas, funil de vendas, CRM) para tomada de decisão Data-Driven;

Ser o ponto focal na elaboração de apresentações estratégicas de resultados (mensais, trimestrais e anuais), transformando dados brutos em insights claros e em planos de ação de alto impacto;

Monitorar as principais métricas de aquisição (CPA, ROI), retenção Brand Awareness, LTV (Lifetime Value);

Estratégia e Otimização com IA (Paid Media e CRM);

Desenvolver e gerenciar a estratégia robusta de mídia paga (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads), utilizando recursos de IA e automação das plataformas para otimização de lances, criativos e segmentação;

Liderar o uso estratégico do RD Station (CRM e Automação de Marketing) para lead nurturing e comunicação, explorando funcionalidades (chatbots, sugestão de conteúdo e lead scoring) para aumentar a conversão e a retenção B2B;

Garantir a busca e a implementação contínua de novas ferramentas e metodologias que incorporem Inteligência Artificial (ou quaisquer novas ferramentas) para gerar eficiência no Marketing;

Gestão de Conteúdo e Alcance;

Garantir a parceria e o alinhamento contínuo com o time de Conteúdo para otimizar as campanhas de Paid Media e o funil de conversão;

Definir e executar estratégias para aumentar o alcance e o engajamento do Grupo Moas nas redes sociais e demais canais digitais, fortalecendo o reconhecimento de marca;

Gestão e Alinhamento Operacional;

Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos;

Garantir a execução e o acompanhamento de projetos e campanhas utilizando o Click Up (ferramenta de gestão de projetos);

Promover a integração e o alinhamento entre Marketing, Comercial e demais stakeholders.