Gerente relacionamento
Empresa: Peopleware Tecnologia
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Responsabilidades da Oportunidade
- Elaboração de propostas técnicas/comerciais;
- Conduzir o ciclo de vendas B2B de alta complexidade;
- (Hunting), desde a prospecção qualificada até o fechamento;
- Visitas (presencial), apresentação comercial e reuniões nos clientes;
- Acompanhamento das atividades a serem entregues pela área técnica;
- Interação com cliente e equipe técnica, a fim de propor a melhor solução/estratégia para o negócio;
- Reuniões de status para acompanhamento de temas comerciais junto as áreas internas (financeiro/jurídico);
Requisitos
Experiência na área comercial:
Planejamento de vendas;
Táticas de negociação;
Elaboração de propostas e contratos comerciais;
Vendas de software (CRM, Cobrança, Crédito);
Vendas consultivas;
Forte experiência em relacionamento e gestão de Key Accounts;
Vivência/Conhecimento em TI e familiaridade com a arquitetura de sistemas;
Domínio de metodologias de projetos (elaboração de termos de abertura, cronogramas, escopo, gestão de riscos e mudanças).
Experiências adicionais:
Pacote Office Avançado (foco em apresentações e análise de dados);
Experiência na confecção de apresentações de alto impacto utilizandoferramentas como Canva, Gamma;
Disponibilidade para viagens e participação em eventos;
Superior completo em administração, marketing, ciência de dados, estatística ou cursos correlatos;
Residir em São Paulo - SP
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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