• Superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
• Conhecimento na plataforma Gupy será considerado diferencial;
• Experiência com recrutamento e seleção de cargos estratégicos;
• Vivência em entrevista por competências e outras técnicas de seleção.

Você será responsável por:

• Divulgar vagas abertas;
• Mapear competências técnicas e comportamentais para as vagas;
• Atuar na busca ativa de candidatos;
• Triar candidaturas e currículos recebidos;
• Procurar currículos em banco de dados do Grupo para vagas em aberto;
• Agendar entrevistas presenciais ou online;
• Realizar entrevistas com os candidatos;
• Realizar parecer da entrevista e aplicar testes técnicos e ferramentas comportamentais conforme a demanda;
• Agendar entrevistas final com gestores;
• Fornecer retorno aos candidatos referente o processo seletivo;
• Entre outras atividades da função.