Analista de growth sênior - presencial - palhoça/sc
Empresa: VA HOLDING LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
PALHOCA - SC (1 vaga)
Descrição:
O que você vai fazer aqui
A VA Holding opera marcas B2C no varejo físico e digital.
Crescer não é opção é a obrigação central do negócio, e estamos fazendo isso muito bem e querendo acelerar ainda mais.
Nos 6 primeiros meses de 2026 já fizemos aproximadamente 85% do que foi feito no ano passado inteiro, e temos a perspectiva de crescimento para esse ano de 2,7x.
Você vai entrar para encontrar os gargalos do crescimento, montar as hipóteses, testar rápido e escalar o que funciona.
Não estamos contratando alguém para montar relatório bonito. Estamos contratando alguém que olha para os dados, entende a operação e ajusta o que for necessário.
Responsabilidades- Mapear a jornada completa do cliente: do primeiro contato à recompra. Identificar onde a conversão quebra e propor intervenções com hipótese clara e métrica de validação.
- Planejar e executar estratégias de aquisição paga (Meta Ads, Google Ads) e orgânica com foco em CAC, ROAS e LTV.
- Construir e manter dashboards de performance que respondam perguntas de negócio não que apenas mostrem números.
- Encontrar o gargalo do funil antes de otimizar qualquer coisa. Saber que melhorar o que não é restrição é desperdício.
- Montar testes A/B estruturados: hipótese, audiência, métrica de decisão, janela de tempo. Sem teste, sem escala.
- Trabalhar junto com a operação, produto e mídia para garantir que o crescimento sustentado não dependa de um único canal.
- Acompanhar mercado, concorrência e comportamento do consumidor para antecipar movimentos antes de serem tendência.
Requisitos:
- 2+ anos em growth, marketing de performance ou produto com foco em aquisição e receita
- 5+ em gestão de tráfego pago
- Domínio real de Meta Ads e Google Ads não já fiz campanha , mas saber diagnosticar por que uma campanha está cara e o que fazer
- Capacidade de trabalhar com dados: GA4, planilhas avançadas, pelo menos noções de SQL
- Raciocínio de jornada do cliente: entender o que acontece no começo, meio e final da jornada, não apenas a geração de oportunidades (leads)
- Histórico verificável de resultado traz número, não narrativa
Diferencial:
- Experiência em marcas B2C de varejo físico e/ou e-commerce
- Familiaridade com ferramentas de automação (n8n)
- Familiaridade com Claude Code
- Familiaridade com Google Data Studio
- Conhecimento de comportamento do consumidor (vieses cognitivos, tomada de decisão)
- Você questiona premissas antes de executar
- Você não otimiza o que não entende
- Você prefere errar rápido num teste pequeno a apostar grande sem evidência
- Você sabe a diferença entre correlação e causalidade e nunca confunde os dois num relatório
- Marcas com base de clientes ativa e histórico de dados para trabalhar
- Decisões rápidas sem comitê de aprovação para testar
- Gestão que entende de marketing e vai cobrar resultado, não processo
- Um ambiente onde quem encontra o problema e proposta a solução tem autonomia para executar
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
- ↪ Trabalhar em Casa: Uma nova fonte de Renda.
- ↪ A importância do organizador de contas a pagar.
- ↪ Como criar um currículo profissional online grátis e se destacar no mercado de trabalho.
- ↪ Ganhar dinheiro como home office: ideias práticas para começar hoje.
- ↪ Curso de inglês online: por que investir nessa habilidade é fundamental.