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Analista de Departamento Pessoal

Iniciou Ontem
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Empresa: ARBAZA ALIMENTOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
FOZ DO IGUACU - PR (1 vaga)

Descrição:

A Arbaza Alimentos iniciou suas atividades em 1984, como resultado da atitude empreendedora da família Balestreri. Desde então, a família se dedica a manter a tradição de fornecer produtos de qualidade, que hoje são conhecidos mundialmente, tornando a Arbaza uma das principais exportadoras de leguminosas do Brasil, com uma equipe que acompanha todas as etapas do processo de exportação e importação.

Seus 42 anos de experiência resultaram em diversos reconhecimentos da indústria de grãos, impulsionando seus produtos para um nível de excelência no mercado.

Para continuar essa trajetória de sucesso, estamos em busca de novos talentos para se juntarem à nossa equipe.

Principais responsabilidades:

  • Realizar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, 13º salário, rescisão contratual, apuração mensal da folha de pagamento e dos encargos sociais e trabalhistas;
  • Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias relacionadas ao eSocial;
  • Administrar o sistema de registro de ponto, assegurando sua precisão e conformidade com a legislação vigente;
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às políticas internas e à legislação trabalhista;
  • Gerenciar o controle de benefícios oferecidos pela empresa.

Pré-requisitos:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de Departamento Pessoal.

Consideramos como diferenciais as experiências abaixo:

  • Possuir conhecimento nos sistemas Domínio (Folha) e Secullum (Ponto);
  • Experiência com rotinas gerais de RH.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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