CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assistente administrativo de revops

Iniciou Hoje
a2288354 - Platform GUPY GUPY




Empresa: market4u
Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)

Descrição:

  • Excel ou Google Sheets básico;
  • Organização, conferência e tratamento simples de bases de dados;
  • Uso de CRM e ferramentas de gestão de demandas;
  • Exportação de relatórios e organização de informações;
  • Cadastro e gestão básica de usuários em sistemas;
  • Conferência de campos, formulários e dados cadastrais;
  • Facilidade para aprender novas ferramentas e seguir processos operacionais.


Missão do cargo

Apoiar a área de RevOps na execução e organização das rotinas operacionais, garantindo a atualização de informações, controle de demandas, tratamento de bases e sustentação dos processos administrativos que dão suporte às entregas estratégicas da área.


Principais Responsabilidades

  • Organização e mapeamento de dados;
  • Gestão de novos usuários nos sistemas da área;
  • Suporte técnico ao uso do CRM para as áreas;
  • Exportações de dados;
  • Preenchimento, conferência e atualização de planilhas e bases operacionais;
  • Abertura, atualização e acompanhamento de pipes, cards e demandas;
  • Controle de entrada de demandas, status, responsáveis e prazos;
  • Conferência de campos, formulários e informações cadastradas no CRM;
  • Apoio na padronização de nomenclaturas, campos e estruturas de dados;
  • Tratamento simples de bases, como limpeza, organização, cruzamento e validação de informações;
  • Apoio na migração de informações entre sistemas, planilhas e ferramentas internas;
  • Organização de evidências, históricos e registros necessários para acompanhamento dos processos;
  • Apoio na criação e manutenção de controles internos da área;
  • Atualização de documentações operacionais, tutoriais simples e materiais de apoio ao uso dos sistemas;
  • Apoio na identificação de inconsistências em cadastros, etapas, campos e fluxos operacionais;
  • Acompanhamento de solicitações recorrentes das áreas relacionadas a CRM, dados e processos;
  • Apoio operacional em implantações, viradas de processo e ajustes sistêmicos;
  • Garantia de que as informações estejam atualizadas, padronizadas e disponíveis para o time analítico.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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