Pessoa enfermeiro (a) cc | hospital universitário cajuru
Empresa: Hospital Universitário Cajuru
Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)
Descrição:
- Superior Completo em Enfermagem;
- COREN regular e ativo;
- Pacote Office;
- Experiência anterior em Centro Cirúrgico;
- Realizar a assistência de enfermagem com qualidade e segurança no centro cirúrgico, supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem sob sua responsabilidade no seu turno de trabalho, cumprir e fazer cumprir todos os protocolos, politicas, normas e rotinas da organização e promovendo a excelência técnica e humana da sua equipe de trabalho, alinhados aos valores e princípios éticos.
Garantir o cumprimento da legislação e do código de exercício profissional, cumprindo os preceitos técnicos e éticos da profissão;
Fazer o BATE MAPA de cirurgia no seu turno de trabalho;
Realizar o Huddle do mapa de emergência no seu turno de trabalho;
Organizar a escala cirúrgica e providenciar/conferir se os recursos necessários para o perfil de cirurgias da escala estão adequados;
Fazer a escala de técnicos por sala cirúrgica conforme demandas do mapa;
Realizar a assistência de enfermagem aplicando o modelo assistencial institucional e procedimentos exclusivos do enfermeiro;
Supervisionar os as atividades da equipe de técnicos de enfermagem no seu turno de trabalho;
Responder para líder e coordenação da área sobre todos os resultados da assistência prestada e atividades realizadas no seu turno de trabalho;
Participar de reuniões de sua área quando convocada;
Participar de treinamentos quando convocada;
PESSOAS:
Participar da seleção de pessoal de sua área;
Responsável pela avaliação de desempenho/feedback da sua equipe de técnicos de enfermagem;
Realizar treinamentos técnicos específicos da área para sua equipe e supervisionar sua aplicação;
Encaminhar ao líder da área/coordenador solicitação de processo de desligamento com a justificativa e as respectivas evidências para avaliação da gestão da área, quando pertinente;
Elaborar a escala de tarefas do setor;
Cumprir e fazer cumprir as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde);
Resolver conflitos com familiares e/ou equipes e solicitar apoio do líder/coordenação quando necessário;
Apoiar no controle da assiduidade, pontualidade e disciplina dos funcionários.
Acolher, acompanhar, orientar e avaliar o desenvolvimento técnico e teórico dos funcionários admitidos na unidade;
Organizar a escala de sua equipe para a participação nos treinamentos da matriz de capacitação e treinamento institucional e da sua área;
Garantir que todas as informações passadas pelo líder/coordenador sejam repassadas aos técnicos de enfermagem de sua equipe
Promover condições apropriadas para o bom clima organizacional, promovendo a motivação e acompanhando a satisfação de sua equipe;
Promover as condições para a interdisciplinaridade e interação entre as equipes;
RECURSOS FÍSICOS, MATERIAIS E EQUIPAMENTOS
Disponibilizar os materiais e equipamentos necessários para garantir a plena operação de todos os processos e sinalizar o líder/coordenador se identificar qualquer restrição;
Zelar pela integridade e funcionamento pleno dos equipamentos conforme patrimônio constantes da área;
Realizar a abertura de chamado de equipamentos cirúrgicos conforme demanda através do (APP NEOVERO) e comunicar a equipe sobre a demanda necessária;
Zelar pela integridade da estrutura física da área e encaminhar solicitação de manutenção predial quando pertinente;
Contribuir com a área comercial para a testagem de novos produtos, quando pertinente;
Garantir contingências em casos de parada de sistema e/ou de energia e demais insumos necessários;
PROCESSOS
Participar de reuniões convocadas pela coordenação da área;
Cumprir e fazer cumprir todos os processos institucionais voltados para a qualidade e segurança assistencial, bem como, todas as políticas, normas e padrões de excelência técnica, humana e comportamental;
Cumprir e fazer cumprir os padrões definidos pelos órgãos de acreditação e certificação de qualidade contratados pela instituição para fornecer o selo de qualidade;
Cumprir e fazer cumprir os processos-chave e fluxos definidos para sua área;
Participar da promoção de melhorias e manter-se atualizada nos conhecimentos pertinentes as atividades da sua área;
Garantir que todos os registros assistenciais sejam realizados na sua totalidade e representem a assistência prestada aos pacientes.
Aplicar escores de risco e deterioração conforme protocolo institucional;
Notificar eventos adversos e providenciar ações de correção quando pertinente;
CLIENTE
Apresentar-se ao paciente e familiares como o responsável técnico da equipe e se colocar a disposição para necessidades que surgirem durante a jornada do paciente em seu turno de trabalho;
Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas voltadas para o projeto institucional para a jornada do paciente, de forma a contribuir para a melhor experiência durante os atendimentos realizados pelo CC HSMC;
Acompanhar o NPS de sua área e promover a melhoria contínua junto a sua equipe quando apontadas falhas de processo que afetem a experiência do paciente;
Fazer contato com familiares quando houver detratores sinalizando problemas de atendimento;
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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