CARGO:

CIDADE - ESTADO:



358841 - jaragua do sul - advogado

Há 1 dia
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Empresa: WEG
Vaga: 1
Local de trabalho:
JARAGUA DO SUL - SC (1 vaga)

Descrição:

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  •  Superior completo de Direito. 
  • Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).


REQUISITOS DESEJÁVEIS: 

  • Conhecimento em Direito Civil, com foco na elaboração e análise de contratos e obrigações.
  • Conhecimento em Direito Comercial e Empresarial aplicados ao ambiente corporativo.
  • Conhecimento em Direito Societário, incluindo estrutura societária e atos societários.
  • Fundamentos de Direito Tributário aplicados às operações empresariais.
  • Conhecimento de Direito Processual Civil, incluindo acompanhamento de demandas judiciais e arbitrais.
  • Conhecimento básico da legislação ambiental e seus impactos nas atividades empresariais.
  • Noções de direito digital, com ênfase em software.


HABILIDADES PESSOAIS: Perfil analítico e persuasivo, com elevada capacidade de concentração, excelente relacionamento interpessoal e comunicação verbal e escrita. 

  • Representar a empresa em juízo ou fora dele, no que tange a processos administrativos e judiciais.
  • Conduzir a negociação de propostas de acordo, visando a redução de custos e riscos para a WEG.
  • Providenciar notificações e defesas no interesse da WEG, coordenando tecnicamente atividades com outras áreas corporativas e de negócios.
  • Interpor recursos diversos, conduzindo diligências e coordenando tecnicamente a atuação de escritórios terceirizados.
  • Redigir termos de recurso, quando se tratar de Instância Superior, apresentando o na instância de origem; instruir aos advogados da empresa para o devido acompanhamentos da tramitação deste apelo nos tribunais.
  • Acompanhar a legislação em geral, observando suas alterações, bem como instruindo, quando necessário, aos órgãos envolvidos nas empresas do grupo WEG, modificações de pensamento dos juizes e tribunais, visando uma advocacia preventiva; apontar soluções e modos de proceder, sempre que solicitados pelos departamentos afetos.
  • Informar as diretorias corporativas e de negócio sobre como vem sendo interpretadas nos tribunais, certos pontos que possam ser alterados na empresa prevenindo casos futuros.
  • Ler informativos fiscais, diários oficiais da união e do estado, diário da justiça da união e do estado, observando alterações na legislação.
  • Efetuar cobrança de títulos pendentes e habilitar créditos em recuperações judiciais e falências, providenciando após elaboração de procuração o envio da respectiva documentação ao representante para contratação de advogados e/ ou diretamente ao advogado designado para fins de cobrança amigável e / ou judicialmente, e habilitação de créditos.
  • Analisar documentação, referente a liberação de créditos através de carta de fiança, recebida da seção de cobrança.
  • Elaborar contratos e registrar no INPI, contratos de transferência ou licenciamento de tecnologias.
  • Efetuar análise de contratos em que a WEG seja parte, efetuando os comentários que julgar importantes.
  • Elaborar contratos de alta complexidade, relacionados ao fornecimento de produtos ou serviços, bem como de parcerias, joint-ventures ou aquisições, sob supervisão do gerente do depto.
  • Efetuar defesas administrativas de quaisquer autuações sofridas pela WEG, bem como tomar outras providências que julgar necessária.
  • Prestar todo tipo de assessoria jurídica necessária na preservação dos direitos da empresa.
  • Prestar apoio necessário aos demais assistentes jurídicos da empresa, em especial aos assistentes jurídicos júnior e pleno.
  • Executar outras tarefas, correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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