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CIDADE - ESTADO:



Analista de tráfego - ads

Há 2 dias
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Empresa: Febracis Coaching
Vaga: 1
Local de trabalho:
SANTANA DE PARNAIBA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Experiência sólida e comprovada atuando com gestão de tráfego pago e compra de mídia (foco em performance).
  • Histórico de gerenciamento de verbas de mídia expressivas (comprovando capacidade de escala sem perda de eficiência).
  • Perfil analítico rigoroso, guiado por dados (data-driven), mas com sensibilidade para entender o que funciona no aspecto criativo.
  • Excelente comunicação para traduzir métricas técnicas em relatórios executivos para a liderança.
  • Organização para gerenciar múltiplos testes e campanhas simultaneamente.
  • Operar e otimizar campanhas em Meta Ads, Google Ads (Search, Performance Max, YouTube e Display), TikTok Ads e LinkedIn Ads
  • Gerenciar e escalar verbas de mídia com foco em eficiência e performance
  • Configurar e analisar dados no Google Analytics 4 (GA4), incluindo parametrização de URLs com UTMs e modelos de atribuição de conversão
  • Criar e manter dashboards dinâmicos no Looker Studio, Power BI ou Salesforce para reporte de resultados
  • Planejar e executar testes A/B de criativos, landing pages e copy para melhoria contínua de conversão (CRO)
  • Monitorar e reportar métricas de saúde financeira da operação: CAC, LTV, ROAS e ROI
  • Traduzir métricas técnicas em relatórios executivos claros para a liderança
  • Gerenciar múltiplos testes e campanhas simultaneamente com organização e rigor analítico

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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