CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assistente administrativo/ formação em seg. do trabalho ( modalidade pj) (1)

Iniciou Ontem
a2287005 - Platform BIZNEO BIZNEO




Empresa: Ativa Serviços
Vaga: 1
Local de trabalho:
UBERABA - MG (1 vaga)

Descrição:

Há mais de duas décadas, a Ativa Serviços é referência na prestação de serviços de mão de obra terceirizada, atendendo diversos setores da cadeia produtiva.

Se você é pontual, comprometido e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, com uma cultura alinhada à aprendizagem contínua e resultados efetivos, e tem paixão por melhorar a vida das pessoas oferecendo serviços de excelência, venha fazer parte da nossa #LegiaoAzul .


Local de Trabalho: Uberaba/MG (Presencial)

Temos Vagas PCD


O que buscamos?

Profissional organizado, detalhista e com capacidade de atuar em atividades administrativas com foco na gestão documental. Responsável por assegurar a conformidade e a atualização de documentos relacionados aos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo agilidade e precisão no arquivamento físico e digital, bem como no atendimento a exigências legais e de clientes.


Benefícios

Salário compatível com a função (Remuneração alinhada ao mercado e à responsabilidade do cargo)

Seguro de Vida (Proteção e segurança para você e sua família)

Assistência Odontológica (Abrangência Nacional)

Telemedicina (Consultas on-line com mais de 15 especialidades médicas)

Clube de Vantagens com descontos exclusivos em:

Farmácias

Exames laboratoriais e de imagem

Lojas online e físicas

Programa de desconto na sua conta de energia elétrica.

Parcerias Educacionais (Descontos em universidades, escolas técnicas e cursos profissionalizantes - extensivo aos dependentes)

SESC (Benefícios em esporte, fitness, cultura, educação e assistência)

Clube SESI (Acesso ao clube, academia e atividades físicas com desconto)

Assistência Funeral 24h (Apoio completo em momentos delicados)


Principais Responsabilidades e Atribuições

  • Realizar arquivamento físico e digital de documentos.
  • Manter interface com Recursos Humanos e Departamento Pessoal para gestão documental.
  • Preparar e enviar documentação para integração inicial e cruzada de colaboradores.
  • Atualizar documentos em sistemas internos e plataformas de clientes.
  • Atuar como ponto de contato para demandas documentais junto ao Jurídico.
  • Apoiar na finalização e arquivamento de processos admissionais e rescisórios.
  • Conferir a conformidade dos dossiês admissionais conforme normas internas e exigências do posto de trabalho.

      Requisitos mínimos

      Requisitos Desejáveis


      • Experiência: Rotinas administrativas, controle e arquivamento documental (mínimo 6 meses).
      • Escolaridade: Superior completo ou cursando (administração, RH, segurança do trabalho, jurídico)
      • Conhecimentos Técnicos.
      • Pacote Office (Excel e Word).
      • Sistemas de gestão documental e RH (diferencial).
      • Formação na área de Segurança do Trabalho será considerado um diferencial


      Competências Comportamentais


      • Organização e atenção aos detalhes.
      • Proatividade e senso de responsabilidade.
      • Boa comunicação para interação com diferentes áreas (RH, DP, Jurídico, clientes).
      • Capacidade de trabalhar sob prazos e com demandas simultâneas.
      • Postura ética e confidencialidade no trato de informações sensíveis.

        Contrato: Período Integral

        Educação mínima: Superior

        Nível profissional: Técnico/Especialista

        Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

        Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

        • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
        • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
        • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
        • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
        Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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