Assistente de recursos humanos jr
Empresa: LUFIR COMERCIO E REPRESENTACAO LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
UBERLANDIA - MG (1 vaga)
Descrição:
Executar atividades operacionais e administrativas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Endomarketing e demais rotinas da área, garantindo qualidade, organização, cumprimento dos prazos e uma excelente experiência aos colaboradores.
Principais Responsabilidades Recrutamento e Seleção- Divulgar vagas.
- Triar currículos.
- Agendar entrevistas.
- Realizar entrevistas iniciais.
- Aplicar testes quando necessário.
- Atualizar indicadores de recrutamento.
- Manter banco de talentos atualizado.
- Organizar integrações.
- Preparar kits de boas-vindas.
- Apoiar apresentações institucionais.
- Solicitar acessos junto aos setores responsáveis.
- Controlar documentação de admissão.
- Organizar treinamentos internos.
- Controlar listas de presença.
- Emitir certificados.
- Atualizar matriz de treinamentos.
- Apoiar eventos internos.
- Elaborar comunicados.
- Produzir materiais simples para campanhas internas.
- Apoiar ações de clima organizacional.
- Apoiar campanhas de engajamento.
- Receber documentação.
- Organizar arquivos físicos e digitais.
- Apoiar conferência de documentos.
- Encaminhar solicitações ao Departamento Pessoal.
Atualizar indicadores como:
- Turnover
- Absenteísmo
- Vagas abertas
- Tempo médio de contratação
- Treinamentos realizados
- Participação em ações internas
- Atualizar planilhas.
- Arquivar documentos.
- Organizar agendas.
- Controlar cronogramas da área.
- Organização de eventos internos.
- Apoio em campanhas de saúde.
- Apoio em SIPAT.
- Apoio em programas de qualidade de vida.
- Auxílio em pesquisas de clima.
- Apoio em auditorias.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
- ↪ Trabalhar em Casa: Uma nova fonte de Renda.
- ↪ A importância do organizador de contas a pagar.
- ↪ Como criar um currículo profissional online grátis e se destacar no mercado de trabalho.
- ↪ Ganhar dinheiro como home office: ideias práticas para começar hoje.
- ↪ Curso de inglês online: por que investir nessa habilidade é fundamental.
