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Banco de talentos | consultor(a) estratégico(a) de franquias

Iniciou Ontem
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Empresa: MARIA BRASILEIRA FRANCHISING LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DO RIO PRETO - SP (1 vaga)

Descrição:

Maria Brasileira Franchising
São José do Rio Preto/SP | Presencial | CLT

Quem somos

Já pensou em fazer parte da franquia eleita pela ABF como Franqueador do Ano em 2024, reconhecida como Melhor Microfranquia do Brasil pela PEGN e premiada entre as 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar pela FIA FEEx?

Somos uma das maiores redes de franquias do país, com mais de 520 unidades em operação e presença nacional.
Mais do que uma rede de franquias, somos uma empresa movida por pessoas, crescimento e propósito.

Transformar Realidades é o que nos move todos os dias.

Acreditamos que grandes resultados acontecem quando desenvolvemos pessoas, fortalecemos relacionamentos e criamos oportunidades de crescimento para todos que caminham conosco.

Banco de Talentos | Consultor(a) Estratégico(a) de Franquias

Estamos construindo um Banco de Talentos para profissionais que desejam atuar como Consultor(a) Estratégico(a) de Franquias na Maria Brasileira.

Nosso objetivo é conhecer profissionais que possuam experiência em consultoria de negócios, gestão de operações, desenvolvimento de franquias ou áreas correlatas, para futuras oportunidades em nosso time.

Ao cadastrar seu currículo, você passará a fazer parte do nosso Banco de Talentos e poderá ser considerado sempre que novas posições forem abertas para essa função.

Se você acredita no desenvolvimento de negócios, gosta de trabalhar com indicadores, construir estratégias e apoiar empreendedores na evolução de seus resultados, queremos conhecer você.

Como é a atuação do Consultor Estratégico de Franquias?

Na Maria Brasileira, o Consultor Estratégico atua diretamente no desenvolvimento das unidades da rede, acompanhando uma carteira de franqueados e contribuindo para o crescimento sustentável de seus negócios.

Nossa consultoria acontece de forma presencial na franqueadora, por meio de uma metodologia estruturada, análise de indicadores e acompanhamento contínuo dos resultados, apoiando a tomada de decisão dos empreendedores.

É uma atuação consultiva, analítica e estratégica, voltada para geração de resultados e fortalecimento da rede.

Principais responsabilidades da função:

  • Conduzir reuniões consultivas e estratégicas com franqueados;
  • Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e rentabilidade das unidades;
  • Construir e acompanhar planos de ação voltados à melhoria contínua dos resultados;
  • Identificar oportunidades de crescimento, expansão e ganho de performance;
  • Apoiar franqueados na definição de metas e estratégias de desenvolvimento;
  • Atuar como parceiro estratégico dos empreendedores da rede;
  • Realizar análises financeiras e acompanhamento de indicadores de performance;
  • Apoiar os franqueados em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes;
  • Orientar sobre processos, padronização operacional e boas práticas da marca;
  • Apoiar estratégias comerciais e de marketing voltadas à geração de resultados;
  • Registrar acompanhamentos, evoluções e planos de ação nos sistemas de gestão da franqueadora.

O perfil que buscamos:

  • Experiência em consultoria de negócios, consultoria de franquias, desenvolvimento de unidades, gestão de operações ou áreas correlatas;
  • Vivência na condução de reuniões consultivas, apresentações ou treinamentos;
  • Capacidade de analisar indicadores e transformar informações em planos de ação;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados;
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
  • Disponibilidade para atuação presencial em São José do Rio Preto/SP.

Será um diferencial

  • Experiência em redes de franquias estruturadas;
  • Vivência em empresas com forte cultura de gestão por indicadores e performance;
  • Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em DRE e análise financeira;
  • Experiência em gestão de pessoas ou liderança de equipes;
  • Conhecimento em metodologias de gestão, performance e desenvolvimento de negócios.

Benefícios

  • Convênio médico - sem coparticipação;
  • Convênio odontológico;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio terapias;
  • Convênio nutrição;
  • Clube de descontos;
  • Café da manhã na empresa;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Wellhub (Gympass);
  • Conexa Saúde;
  • SESC;

Venha transformar realidades com a gente.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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