Banco de talentos | consultor(a) estratégico(a) de franquias
Empresa: MARIA BRASILEIRA FRANCHISING LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DO RIO PRETO - SP (1 vaga)
Descrição:
Maria Brasileira Franchising
São José do Rio Preto/SP | Presencial | CLT
Quem somos
Já pensou em fazer parte da franquia eleita pela ABF como Franqueador do Ano em 2024, reconhecida como Melhor Microfranquia do Brasil pela PEGN e premiada entre as 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar pela FIA FEEx?
Somos uma das maiores redes de franquias do país, com mais de 520 unidades em operação e presença nacional.
Mais do que uma rede de franquias, somos uma empresa movida por pessoas, crescimento e propósito.
Transformar Realidades é o que nos move todos os dias.
Acreditamos que grandes resultados acontecem quando desenvolvemos pessoas, fortalecemos relacionamentos e criamos oportunidades de crescimento para todos que caminham conosco.
Banco de Talentos | Consultor(a) Estratégico(a) de FranquiasEstamos construindo um Banco de Talentos para profissionais que desejam atuar como Consultor(a) Estratégico(a) de Franquias na Maria Brasileira.
Nosso objetivo é conhecer profissionais que possuam experiência em consultoria de negócios, gestão de operações, desenvolvimento de franquias ou áreas correlatas, para futuras oportunidades em nosso time.
Ao cadastrar seu currículo, você passará a fazer parte do nosso Banco de Talentos e poderá ser considerado sempre que novas posições forem abertas para essa função.
Se você acredita no desenvolvimento de negócios, gosta de trabalhar com indicadores, construir estratégias e apoiar empreendedores na evolução de seus resultados, queremos conhecer você.
Como é a atuação do Consultor Estratégico de Franquias?Na Maria Brasileira, o Consultor Estratégico atua diretamente no desenvolvimento das unidades da rede, acompanhando uma carteira de franqueados e contribuindo para o crescimento sustentável de seus negócios.
Nossa consultoria acontece de forma presencial na franqueadora, por meio de uma metodologia estruturada, análise de indicadores e acompanhamento contínuo dos resultados, apoiando a tomada de decisão dos empreendedores.
É uma atuação consultiva, analítica e estratégica, voltada para geração de resultados e fortalecimento da rede.
Principais responsabilidades da função:
- Conduzir reuniões consultivas e estratégicas com franqueados;
- Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e rentabilidade das unidades;
- Construir e acompanhar planos de ação voltados à melhoria contínua dos resultados;
- Identificar oportunidades de crescimento, expansão e ganho de performance;
- Apoiar franqueados na definição de metas e estratégias de desenvolvimento;
- Atuar como parceiro estratégico dos empreendedores da rede;
- Realizar análises financeiras e acompanhamento de indicadores de performance;
- Apoiar os franqueados em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes;
- Orientar sobre processos, padronização operacional e boas práticas da marca;
- Apoiar estratégias comerciais e de marketing voltadas à geração de resultados;
- Registrar acompanhamentos, evoluções e planos de ação nos sistemas de gestão da franqueadora.
O perfil que buscamos:
- Experiência em consultoria de negócios, consultoria de franquias, desenvolvimento de unidades, gestão de operações ou áreas correlatas;
- Vivência na condução de reuniões consultivas, apresentações ou treinamentos;
- Capacidade de analisar indicadores e transformar informações em planos de ação;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados;
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
- Disponibilidade para atuação presencial em São José do Rio Preto/SP.
Será um diferencial
- Experiência em redes de franquias estruturadas;
- Vivência em empresas com forte cultura de gestão por indicadores e performance;
- Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em DRE e análise financeira;
- Experiência em gestão de pessoas ou liderança de equipes;
- Conhecimento em metodologias de gestão, performance e desenvolvimento de negócios.
Benefícios
- Convênio médico - sem coparticipação;
- Convênio odontológico;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Convênio farmácia;
- Convênio terapias;
- Convênio nutrição;
- Clube de descontos;
- Café da manhã na empresa;
- Day Off no dia do aniversário;
- Wellhub (Gympass);
- Conexa Saúde;
- SESC;
Venha transformar realidades com a gente.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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