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Analista de Recursos Humanos

Iniciou Ontem
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Empresa: PALACIO DAS FERRAMENTAS E PARAFUSOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
FRANCA - SP (1 vaga)

Descrição:

Buscamos uma pessoa analista sênior com experiência sólida em RH, que já tenha atuado com recrutamento e seleção, mas cuja trajetória também inclua projetos voltados ao desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional, desempenho e clima. Procuramos alguém com visão estratégica, capacidade de atuar com autonomia e tomada de decisão, e que esteja alinhada aos nossos valores e à construção de um RH mais estruturado e próximo da operação.

Essa pessoa será responsável por:

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diversas áreas da empresa;
  • Construir e aplicar pareceres e feedbacks de forma estruturada;
  • Atuar em projetos de melhoria contínua do processo seletivo;
  • Acompanhar e propor ações a partir das métricas e indicadores de RH;
  • Avaliar o desempenho de colaboradores e sugerir ações de desenvolvimento;
  • Apoiar a estruturação de planos de carreira e iniciativas de cultura organizacional;
  • Participar da condução de entrevistas de desligamento e do monitoramento do clima interno.
Pré-requisitos:
  • Experiência comprovada na condução de processos seletivos completos, incluindo vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
  • Ter atuado em ambientes com volume médio ou alto de vagas simultâneas, gerenciando diferentes etapas com autonomia.
  • Atuação anterior com projetos de desenvolvimento de pessoas, como implantação de avaliação de desempenho, trilhas de carreira ou plano de sucessão;
  • Experiência em apresentar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação e adesão em treinamentos;
  • Experiência com entrevistas de desligamento e consolidação de dados para identificar motivos de saída e propor melhorias;
  • Participação ativa em ações de fortalecimento de cultura organizacional, como campanhas internas, programas de integração e pesquisas de clima.

Será considerado um diferencial:
  • Experiência com análise de perfil comportamental;
  • Ter liderado times ou estagiários anteriormente;
  • Ensino superior completo em Psicologia;
  • Conhecimento da plataforma Sólides.
Sobre o Palácio das Ferramentas

Com mais de 50 anos de história, o Palácio das Ferramentas é referência no varejo e distribuição de ferramentas, equipamentos e suprimentos para diversos segmentos da indústria e da construção civil. Somos uma empresa em constante crescimento, com mais de 300 colaboradores e atuação nacional, focada em inovação, excelência no atendimento e valorização das pessoas. Aqui, acreditamos que o desenvolvimento do nosso time é o que impulsiona o nosso sucesso.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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