CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Farmacêutico/biomédico - líder

Iniciou Hoje
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Empresa: Exame Análises Clínicas
Vaga: 1
Local de trabalho:
LUCAS DO RIO VERDE - MT (1 vaga)

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Farmacêutico(a) ou Biomédico(a) Líder para conduzir a equipe técnica de uma de nossas Unidades, garantindo a excelência técnica dos processos, o cumprimento das normas de qualidade e segurança, além do desenvolvimento contínuo da equipe. Buscamos um profissional que una conhecimento técnico, visão de processos e capacidade de liderança para inspirar pessoas, promover uma cultura de alta performance e assegurar uma experiência excepcional aos clientes.

Experiência Profissional: Experiência em cargo de gestão/liderança será um diferencial.

Formação: Ensino Superior completo em Farmácia ou Biomedicina, com registro ativo no conselho de classe. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Análises Clínicas ou áreas correlatas.

Responsabilidades da vaga

  • Liderar a equipe técnica da unidade, promovendo um ambiente colaborativo, ético e orientado para resultados;
  • Garantir a execução dos processos técnicos e assistenciais conforme os padrões de qualidade, biossegurança, legislação vigente e diretrizes institucionais;
  • Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando a tomada de decisão, solucionando dúvidas e assegurando a padronização dos procedimentos;
  • Desenvolver e acompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de treinamentos, feedbacks, PDIs e ações de educação continuada;
  • Estimular uma cultura de protagonismo, melhoria contínua, inovação e aprendizado constante;
  • Monitorar indicadores de qualidade, produtividade e desempenho da equipe, propondo e implementando planos de ação para melhoria dos resultados;
  • Garantir o cumprimento das metas relacionadas à qualidade técnica, segurança do paciente, satisfação do cliente e eficiência operacional;
  • Atuar na prevenção, identificação e tratativa de não conformidades, acompanhando auditorias internas e externas e assegurando a implementação das ações corretivas;
  • Promover a integração entre os setores da unidade, fortalecendo a comunicação e a cooperação entre as equipes;
  • Incentivar o engajamento da equipe, reconhecendo talentos e fortalecendo a cultura organizacional; 
  • Atuar como agente de transformação, conduzindo projetos de melhoria, inovação e padronização dos processos técnicos.

Competências esperadas

  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas;
  • Inteligência emocional;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Capacidade de tomada de decisão;
  • Organização e gestão de prioridades;
  • Proatividade e senso de dono;
  • Visão sistêmica;
  • Foco em resultados e indicadores;
  • Gestão de conflitos;
  • Compromisso com qualidade, segurança e experiência do cliente.

    Por que você deve trabalhar aqui

    • Vale Alimentação - (Cartão Flexível)
    • Vale Transporte - (Desconto 6%)
    • Plano de Saúde - Unimed - (Co-participativo)
    • Plano Odontológico - Odontoprev
    • Projeto Primeiros Laços - jornada reduzida durante um mês após o retorno da licença maternidade
    • Eu cuido dos meus pais - no dia do seu aniversário, seus pais ganham protocolos de exames preventivos
    • Convênio Família Exame - Descontos especiais em todos os exame
    • Totalpass - Benefício para melhoria da qualidade de vida
    • Clude - (Plataforma de saúde integral)
    • Presente aniversário e tempo de casa
    • Eventos de Cultura trimestrais
    • Plano de Carreira, com criação de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) logo após efetivação
    • Pelo menos 10 treinamentos anuais de desenvolvimento pessoal e profissional, com palestrantes reconhecidos Nacionalmente
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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