CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador de gestão de dados mestres e documentos

Iniciou Ontem
a2285963 - Platform GUPY GUPY




Empresa: 3corações
Vaga: 1
Local de trabalho:
EUSEBIO - CE (1 vaga)

Descrição:

Escolaridade

  • Ensino superior completo em Administração, Tecnologia da Informação, Processos Gerenciais ou áreas afins.


Necessário

  • Conhecimento gerencial no ecossistema SAP S/4HANA (módulos MM e SD), e domínio conceitual da funcionalidade Business Partner (BP);
  • Experiência em gestão de projetos, especialmente em implementações de soluções de governança de dados, metodologias ágeis (PMI, Scrum) e melhoria contínua.
  • Experiência em gestão de equipes e liderança de áreas de processos, cadastro ou serviços;
  • Conhecimento em leis de proteção de dados pessoais (LGPD, GDPR) e gestão de conformidade;
  • Conhecimento em Excel e análise de dados para tomada de decisão.


Desejável

  • Pós-graduação em Transformação Digital, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
  • Vivência em posição de liderança em Centro de Serviços Compartilhados;
  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI) e de WorkFlow.
  • Assegurar a governança corporativa de dados mestres (clientes, fornecedores e materiais), definindo diretrizes para que o time operacional garanta a qualidade, padronização e velocidade nos processos;
  • Liderar e gerenciar o portfólio de projetos de alta complexidade da área, atuando como facilitador na implementação de sistemas, soluções paperless, migrações de dados e automações focadas em melhoria contínua e transformação digital;
  • Gerir o desempenho e a capacidade produtiva da equipe multidisciplinar (Cadastro e Documentos), realizando o acompanhamento estratégico das entregas, desenvolvimento e distribuição macro de responsabilidades;
  • Analisar criticamente painéis gerenciais e o framework de indicadores (KPIs), monitorando o cumprimento de metas e SLAs da área, direcionando planos de ação corretivos e estratégicos em caso de desvios;
  • Atuar como parceiro estratégico frente às demais áreas de negócios, gerenciando o modelo de atendimento do CSC, negociando soluções, parcerias e atuando como ponto focal de escalonamento para garantir a satisfação dos clientes internos;
  • Direcionar a estratégia de implementação e evolução de políticas de governança documental e de dados, aprovando frameworks de gestão (como GED) estruturados pelos analistas;
  • Garantir a aderência contínua às normativas de compliance e leis como proteção de dados (LGPD/GDPR) e demais aderentes ao negócio, acompanhando auditorias e adequações de políticas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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