Pessoa analista comercial (gestão de contratos)

Como requisito básico, você deve ter:

• Ensino superior completo;
• Experiência com elaboração de propostas comerciais e gestão de contratos;
• Vivência em negociação comercial e relacionamento com clientes;
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado;
• Boa capacidade de organização, análise e comunicação.

Você se destaca se tiver:

• Perfil analítico e organizado;
• Facilidade para negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Proatividade e senso de prioridade;
• Visão de processos e atenção aos detalhes;
• Capacidade de articulação entre diferentes áreas da empresa.

Descrição sumária:

Responsável pela geração de dados confiáveis destinados os clientes internos, através da estruturação e aplicação de processos robustos de pesquisa, coleta, tratamento e análise de dados e informações relevantes, a fim de disponibilizar informações relacionadas a tendências e cenários de mercado e concorrentes atuais e potenciais, apoiando as estratégias da liderança.

Descrição detalhada:

• Elaborar, revisar e atualizar propostas comerciais para clientes da base;
• Conduzir processos de aditivos contratuais, incluindo alterações de escopo, prazo, saldo, funções, quantitativos e demais condições comerciais;
• Atuar como interface entre clientes e áreas internas (Operações, Financeiro, Suprimentos e demais áreas envolvidas), garantindo o alinhamento das demandas;
• Negociar condições comerciais relacionadas à manutenção dos contratos ativos;
• Identificar, analisar e sanar divergências contratuais, promovendo a regularização documental e operacional dos contratos;
• Atualizar controles internos, planilhas de acompanhamento e indicadores relacionados aos contratos;
• Gerenciar a carteira de contratos ativos da empresa, conduzindo processos de renovação e manutenção contratual;
• Elaborar e atualizar documentos comerciais, como RFQs, QQPs, propostas comerciais e demais registros de suporte às negociações;
• Realizar cadastros, atualizações e organização documental dos contratos nos sistemas corporativos;
• Acompanhar prazos contratuais, vencimentos, renovações e pendências, assegurando a continuidade das operações;
• Garantir que toda a documentação contratual esteja atualizada, organizada e aderente aos processos internos.