Supervisor(a) fiscal - cabreúva/sp

Iniciou Ontem

a2285710 - Platform GUPY

Empresa: Crown Brasil
Vaga: 1
Local de trabalho:
CABREUVA - SP (1 vaga)

Descrição:

Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.
Experiência sólida em tributos indiretos.
Conhecimentos avançados em: ICMS, IPI, PIS e COFINS, Retenções federais e municipais, Obrigações acessórias, Reforma Tributária (IBS, CBS e período de transição).
Experiência com SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF e demais obrigações acessórias.
Vivência em atendimento a auditorias internas, externas e fiscalizações.
Experiência comprovada em gestão de equipes.
Conhecimento de ERP (Protheus será considerado diferencial).
Excel avançado.

Será um diferencial:

Experiência em empresas industriais ou multinacionais.
Conhecimento em tax technology, automação fiscal e melhoria de processos.
Inglês intermediário ou avançado.

Como Supervisor(a) Fiscal você será responsável por atuar na coordenação das atividades fiscais da empresa, garantindo o correto cumprimento das obrigações tributárias principais e acessórias, mitigação de riscos fiscais, atendimento a auditorias e suporte às áreas de negócio. Além disso, será responsável pela gestão da equipe fiscal e pelo acompanhamento e implementação das mudanças decorrentes da Reforma Tributária na área de operação.

Principais responsabilidades

Supervisionar as rotinas fiscais relacionadas aos tributos indiretos.
Garantir a correta apuração e recolhimento de ICMS, IPI, PIS, COFINS, impostos retidos na fonte, bem como os novos tributos IBS e CBS.
Assegurar a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos e com qualidade das informações, sendo eles SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI), EFD Contribuições, EFD-Reinf, entre outras obrigações aplicáveis.
Coordenar processos de fechamento fiscal mensal.
Participação no Comitê de Reforma Tributária, avaliando impactos e adequações de processos e controles.
Atender auditorias internas, externas e fiscalizações dos órgãos governamentais.
Monitorar alterações na legislação tributária e disseminar conhecimento para a equipe.
Desenvolver controles internos e promover melhorias contínuas nos processos fiscais.
Apoiar as diversas áreas da companhia em assuntos tributários.
Gerenciar, desenvolver e capacitar a equipe fiscal, acompanhando desempenho e resultados.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.