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CIDADE - ESTADO:



Pessoa coordenadora - performance de produtos | são josé dos pinhais - pr

Iniciou Ontem
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Empresa: Grupo Boticário
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DOS PINHAIS - PR (1 vaga)

Descrição:

Graduação completa em Farmácia, Química ou áreas correlatas - mestrado e doutorado são diferenciais;

Inglês avançado/proficiente em negócio;

Experiência prévia em química analítica/desenvolvimento de métodos, liderança de projetos e gestão de pessoas em indústria de bens de consumo;

Conhecimento avançado em técnicas analíticas como cromatografia líquida, gasosa, espectrometria de massas e análises físico-químicas de caracterização (reologia, termometria e termogravimetria, potencial zeta, titulação);


  • Coordenar a equipe e as atividades relacionadas à desenvolvimento analítico, atuando como interface técnica e de gestão entre o time, áreas parceiras e parceiros externos;
  • Promover a qualidade, excelência e inovação analítica, assim como garantir o aprofundamento e direcionamento técnico-científico necessário para desenvolvimento de produto, materiais proprietários e identificação da causa-raiz de problemas complexos em produtos nas operações do grupo;
  • Articulação com orgãos e institutos externos visando influência e parcerias estratégicas;
  • Dentre as principais responsabilidades estão:
  • Coordenação de time de técnicos, pesquisadores e especialistas, garantindo a gestão de pessoas, planos de desenvolvimento e priorização/organização/distribuição de demandas;
  • Garantir junto ao time o desenvolvimento, validação e implementação de metodologias analíticas dentro dos prazos de projeto, seguindo boas práticas e regulamentações;
  • Monitorar e garantir a performance analítica de metodologias no Controle de Qualidade, P&D e laboratórios externos quando aplicável;
  • Buscar metodologias que tragam benefícios em eficiência operacional em indústria e controle de qualidade;
  • Liderar roadmap de inovação tecnológica analítica ( H1, H2 e H3) para impulsionar alavancas de inovação cross-categoria;
  • Garantir o atendimento de requisitos, normas e procedimentos de qualidade, treinamentos, segurança do trabalho, 5S, rastreabilidade, BPL, assim como RDC 48 e ISOs pertinentes (17025, 56000);
  • Liderar o programa de investigações, garantindo a definição de causa raiz de desvios de qualidade (interno e cosmetovigilância) de média e alta complexidade associados a granel P.A., assim como propor/liderar/garantir suas melhorias/resolução.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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