CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista administrativo pleno - centro médico ii

Iniciou Hoje
a2285612 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Unimed Cuiabá
Vaga: 1
Local de trabalho:
CUIABA - MT (1 vaga)

Descrição:

O que você precisa ter:


  • Ensino superior completo ou cursando;
  • Noções intermediárias do pacote Office;
  • Desejável conhecimento em fluxos administrativos, processos de compras, gestão de contratos, elaboração de relatórios e organização de dados.

Um breve resumo de como será o seu dia dia:


  • Garantir a organização e eficiência das rotinas administrativas da área, por meio do planejamento, execução e acompanhamento dos processos internos;
  • Assegurar o suporte qualificado à gestão, por meio da coleta, consolidação e análise de informações administrativas e operacionais;
  • Garantir o acompanhamento de indicadores da área, por meio da atualização de relatórios, análise de resultados e sinalização de desvios ou oportunidades de melhoria;
  • Assegurar o correto fluxo de documentos e informações, por meio da organização, controle, arquivamento e padronização de registros físicos e digitais;
  • Garantir o cumprimento de prazos e demandas administrativas, por meio do controle de atividades, acompanhamento de solicitações e priorização das entregas;
  • Assegurar apoio aos processos de contratos, compras e serviços, por meio do acompanhamento de solicitações, interface com fornecedores e áreas internas e controle documental;
  • Garantir suporte aos processos financeiros da área, por meio do controle de despesas, acompanhamento orçamentário, conferência de lançamentos e apoio às análises de custos;
  • Assegurar a correta utilização dos sistemas institucionais, por meio do registro, conferência e atualização das informações administrativas;
  • Garantir alinhamento e comunicação entre a área e os setores de apoio, por meio da interface com RH, financeiro, suprimentos, contratos e demais áreas institucionais;
  • Assegurar a padronização dos processos administrativos, por meio da elaboração, revisão e cumprimento de rotinas, fluxos e orientações internas;
  • Garantir suporte à tomada de decisão da liderança, por meio da elaboração de relatórios, apresentações, análises e consolidação de dados relevantes;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos, por meio da identificação de oportunidades, proposição de melhorias e apoio à implementação de ajustes operacionais.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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