CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Vendedora/vendedor - atendimento á construtores de pequeno porte (1)

Iniciou Ontem
a2285135 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Votorantim Cimentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
COTIA - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Formação Necessária: Superior completo ou em andamento.


Outros Requisitos:

  • Experiência na rotina de Vendas Externas;
  • Técnicas de Vendas e Negociação;
  • Conhecimento em Gestão de carteira de clientes, Prospecção de novos clientes e Suporte de Pós-Vendas;
  • CNH categoria B e habilidade na condução.
  • Local de Atuação: Cotia, Embu das Artes, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista e regiões ao redor.
  • Residir em: Cotia, Embu das Artes, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista e regiões ao redor.


Objetivo da posição

Atuar na venda externa de concreto, com foco na prospecção ativa de novos clientes (pequenas construtoras e pessoas físicas), gestão da carteira e maximização da rentabilidade, garantindo o atingimento das metas comerciais na região de atuação.


Principais responsabilidades

  • Realizar atendimento presencial e remoto (telefone) aos clientes, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas em concreto. 
  • Prospectar ativamente novos clientes na região de atuação, visando expansão da carteira e aumento do volume de negócios. 
  • Elaborar e apresentar cotações e propostas comerciais, conforme estratégias e políticas da empresa. 
  • Conduzir negociações, realizar follow-ups e efetivar o fechamento de vendas dentro dos parâmetros definidos pela gestão. 
  • Captar pedidos, garantindo correto registro e acompanhamento até a entrega do produto. 
  • Prestar assessoria completa ao cliente ao longo de toda a jornada de compra, desde a prospecção até a entrega, assegurando sua satisfação. 
  • Atuar na resolução de ocorrências e reclamações, propondo soluções ágeis e eficazes. 
  • Identificar oportunidades de novos negócios, aplicações e soluções, contribuindo para o desenvolvimento e expansão do portfólio. 
  • Monitorar a performance da carteira sob sua gestão, acompanhando margem de contribuição, volumes acordados e rentabilidade. 
  • Manter relacionamento contínuo com os clientes, fortalecendo vínculos e promovendo fidelização.
  • Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade, meio ambiente e compliance.


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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