Vendedora/vendedor - atendimento á construtores de pequeno porte (1)
Empresa: Votorantim Cimentos
Vaga: 1
Local de trabalho:
COTIA - SP (1 vaga)
Descrição:
- Formação Necessária: Superior completo ou em andamento.
Outros Requisitos:
- Experiência na rotina de Vendas Externas;
- Técnicas de Vendas e Negociação;
- Conhecimento em Gestão de carteira de clientes, Prospecção de novos clientes e Suporte de Pós-Vendas;
- CNH categoria B e habilidade na condução.
- Local de Atuação: Cotia, Embu das Artes, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista e regiões ao redor.
- Residir em: Cotia, Embu das Artes, Taboão da Serra, Vargem Grande Paulista e regiões ao redor.
Objetivo da posição
Atuar na venda externa de concreto, com foco na prospecção ativa de novos clientes (pequenas construtoras e pessoas físicas), gestão da carteira e maximização da rentabilidade, garantindo o atingimento das metas comerciais na região de atuação.
Principais responsabilidades
- Realizar atendimento presencial e remoto (telefone) aos clientes, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas em concreto.
- Prospectar ativamente novos clientes na região de atuação, visando expansão da carteira e aumento do volume de negócios.
- Elaborar e apresentar cotações e propostas comerciais, conforme estratégias e políticas da empresa.
- Conduzir negociações, realizar follow-ups e efetivar o fechamento de vendas dentro dos parâmetros definidos pela gestão.
- Captar pedidos, garantindo correto registro e acompanhamento até a entrega do produto.
- Prestar assessoria completa ao cliente ao longo de toda a jornada de compra, desde a prospecção até a entrega, assegurando sua satisfação.
- Atuar na resolução de ocorrências e reclamações, propondo soluções ágeis e eficazes.
- Identificar oportunidades de novos negócios, aplicações e soluções, contribuindo para o desenvolvimento e expansão do portfólio.
- Monitorar a performance da carteira sob sua gestão, acompanhando margem de contribuição, volumes acordados e rentabilidade.
- Manter relacionamento contínuo com os clientes, fortalecendo vínculos e promovendo fidelização.
- Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade, meio ambiente e compliance.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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