Assistente Administrativo Comercial

Há 4 dias

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Empresa: AVANCA SERVICOS E TELECOM LTDA.
Vaga: 1
Local de trabalho:
NOVA FRIBURGO - RJ (1 vaga)

Descrição:

Local de Trabalho: Nova Friburgo - RJ

Atividades da Função:

Qualificar leads recebidos de canais diversos (site, redes sociais, eventos, indicações, etc.).
Realizar contatos iniciais com leads para identificar perfil, interesse e potencial de compra.
Agendar reuniões entre leads qualificados e os gerentes de contas.
Manter o CRM atualizado com dados completos de empresas, histórico de interações e status dos negócios.
Realizar follow-ups frequentes em propostas comerciais e negociações em aberto.
Gerar relatórios básicos de acompanhamento do funil de vendas e performance da equipe.
Apoiar os gerentes de contas no envio de propostas, contratos, apresentações e materiais diversos.
Organizar e manter atualizados documentos comerciais, contratos e registros administrativos.
Atuar como elo entre os setores de marketing, vendas e consultoria, promovendo alinhamento e troca de informações.
Participar da estruturação e atualização de listas de prospecção, utilizando ferramentas como LinkedIn Sales Navigator.
Apoiar rotinas de faturamento e envio de documentação básica para clientes.
Garantir a correta inserção e acompanhamento de informações no sistema interno (ex: IXC).
Apoiar em diferentes atividades administrativas e demais inerentes a área comercial.

Experiência

Desejável experiência em funções de suporte administrativo, pré-vendas (SDR/BDR), televendas ou atendimento comercial, preferencialmente no setor de telecomunicações ou tecnologia.

Conhecimentos e Habilidades Técnicas

Boa comunicação escrita e verbal (telefone, e-mail e WhatsApp).
Organização, agilidade e atenção a detalhes.
Familiaridade com sistemas CRM, planilhas e ferramentas de automação comercial.
Capacidade de análise básica de dados e relatórios.
Conhecimento básico em processos administrativos comerciais.
Desejável Inglês avançado
Desejável Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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