Analista ambiental junior
Empresa: Fibrasa SA
Vaga: 1
Local de trabalho:
ABREU E LIMA - PE (1 vaga)
Descrição:
Principais atividades:
- Acompanhar as áreas e orientar para o cumprimento da legislação e procedimentos relacionados ao meio ambiente, bem como realizar inspeções ambientais, gerando relatórios de observações e análises técnicas, visando mitigar riscos à operação da Empresa.
- Elaborar e executar programas de monitoramento/controle ambiental, analisando as informações dos sistemas de medição, bem como acompanhamento dos padrões técnicos e legais.
- Atender às condicionantes de licenças, permissões e demais autorizações legais disponíveis e válidas para as operações da Empresa, bem como a regulamentação e normatização regulamentar e normalizar os procedimentos ambientais.
- Elaborar relatório de monitoramento/controle e atendimento de condicionantes, licenças e permissões relacionadas às operações da Empresa, visando o cumprimento da legislação vigente.
- Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
DESEJÁVEL (CONHECIMENTO E VIVÊNCIA):
- Power BI;
- Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.);
- Sistemas de Conformidade Legal (Verde Ghaia, IUS Natura, etc.);
- Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001) e/ou Sistema de Gestão Integrado;
- Análise e investigação de Ocorrências Ambientais;
- Levantamento de Aspectos e Impactos Ambientais (LAIA);
- Processos de Licenciamento Ambiental (CPRH, IBAMA, APAC, etc.);
- Licenças de controle de Produtos Químicos (Polícia Federal e Civil);
- Inventário de Carbono e Gases do Efeito Estufa;
- Acompanhamento e monitoramento de atividades em Estação de Tratamento de Efluentes;
- Integração e treinamentos ambientais para colaboradores.
FORMAÇÃO:
Ensino Superior em andamento ou completo (Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Gestão Ambiental ou Ciências Biológicas).
Atuação presencial em Abreu e Lima/PE.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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