CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador de desenvolvimento | sistemas 4 | cresol confederação (presencial)

Há 6 dias
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Empresa: Cresol Oficial
Vaga: 1
Local de trabalho:
FRANCISCO BELTRAO - PR (1 vaga)

Descrição:

  • Sólida bagagem em TI: Experiência consistente na área de Tecnologia da Informação, com histórico prático em desenvolvimento de software.
  • Liderança de Times Tech: Experiência comprovada liderando, inspirando e gerindo equipes de engenharia/desenvolvimento de sistemas.
  • Mentalidade Ágil na Prática: Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) com habilidade para adaptá-las e otimizar o fluxo de entrega do time.
  • Gestão de Pessoas e Cultura: Habilidade madura para gerenciar desempenho, desenhar PDIs, fornecer feedbacks construtivos (e difíceis quando necessário) e mediar conflitos.
  • Comunicação Fluida e Transversal: Excelente comunicação interpessoal (verbal e escrita) para transitar facilmente entre o time técnico, stakeholders e áreas de negócio.
  • Execução e Gestão de Escopo: Capacidade de desdobrar objetivos estratégicos em metas claras, delegar com responsabilidade e monitorar a saúde dos projetos.
  • Resiliência e Resolução de Problemas: Inteligência emocional para tomada de decisões assertivas e resolução de problemas complexos em ambientes dinâmicos.
  • Ferramental Técnico: Domínio em ferramentas de gestão de projetos (ex: Jira) e sistemas de controle de versão (Git).



O que vai te destacar dos demais:
  • Conhecimento no Setor Financeiro: Experiência com sistemas de backoffice para cooperativas de crédito, fintechs ou instituições financeiras (altamente desejável).
  • Visão de Arquitetura: Conhecimento em arquitetura de software, sendo capaz de debater e orientar o time no desenho de soluções robustas, seguras e escaláveis.
  • Stack Tecnológica: Familiaridade com as linguagens e tecnologias como Java, Spring Boot, quarkus, React ou Vue.js, bancos de dados relacionais e não relacionais, APIs RESTful, etc.)


  • Liderança Estratégica & Evolução Tecnológica: Comandar o ciclo de vida dos nossos sistemas, provocando a constante evolução da arquitetura e das entregas para garantir soluções robustas, escaláveis e alinhadas ao futuro do negócio.
  • Gestão de Projetos de Alto Impacto: Orquestrar projetos desafiadores e coordenar times multidisciplinares, garantindo excelência técnica, previsibilidade e entregas de altíssimo valor.
  • Formação de Times de Elite: Potencializar o crescimento dos colaboradores através de feedbacks constantes, avaliações de desempenho assertivas e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) focados em alta performance.
  • Cultura de Inovação e Melhoria Contínua: Implementar e otimizar metodologias e práticas de desenvolvimento que elevem a eficiência operacional do time, eliminando gargalos e promovendo a agilidade.
  • Atração de Talentos: Atuar ativamente na atração, seleção e onboarding de novos talentos, garantindo que o time cresça com profissionais alinhados à nossa cultura de excelência.
  • Mentoria e Compartilhamento: Disseminar uma cultura de colaboração extrema, incentivando a troca de conhecimento técnico e a sinergia entre diferentes áreas de engenharia.
  • Decisões Baseadas em Dados (Data-Driven): Criar, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de qualidade de software, transformando dados em insights estratégicos para a tomada de decisão.

 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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