Coordenador (a ) de instalações industriais | são josé dos campos
Empresa: Supergasbras
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DOS CAMPOS - SP (1 vaga)
Descrição:
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Superior Completo em Engenharia;
A partir de 4 anos de experiencia em atividades correlatas;
Conhecimentos do Pacote Office, principalmente Excel;
Experiência com gestão de equipes
Requisitos Diferenciais:
Pós Graduação em Gestão de Projetos, Finanças e afins;
Certificação de normas técnicas (ASME; DOT; NR 13);
Conhecimento dos módulos do SAP (PS; PM; MM).
Objetivo do Cargo:
Responsável pela gestão, controle e desenvolvimento dos processos de Instalações Industriais na Unidade de Negócio, sendo responsável pela gestão da equipe técnica da empresa e das empresas parceiras nos projetos de instalações. Direcionar os times de Instalações Industriais no cumprimento de suas metas de prospecção e retenção, e utilização de ferramentas disponíveis.
Responsabilidades:
- Gerir equipe de Instalações Industriais da Unidade, afim de garantir qualidade e segurança das instalações a entrega e a satisfação do cliente.
- Gerir e desenvolver prestadores de serviço de instalações, garantindo atendimento da demanda, qualidade e segurança, buscando redução de custo.
- Gerir orçamento da área de Instalações Industriais mediante a análise e acompanhamento de informações das unidades de negócio.
- Controlar e acompanhar as atividades da área de Instalações Industriais na prestação de serviço aos clientes internos, externos e parceiros.
- Assegurar o cumprimento e aderência das diretrizes corporativas nas unidades de negocio, por meio de acompanhamento de indicadores de desempenho e auditorias in-loco.
- Garantir a execução das atividades de acordo com o previsto nas normas técnicas e procedimentos internos definidos pela Gerencia Corporativa de Instalações, garantindo o pagamento de serviços conforme execução.
- Suportar a área comercial nos processos de aquisição de novos clientes, mediante apoio técnico para elaboração de propostas e conquista de novos clientes.
- Assegurar o atendimento e aderência dos padrões de qualidade definidos pela gerencia corporativa de instalações a serem utilizados nas unidades de negócio por meio de supervisão nos processos de montagem industrial.
- Garantir o cumprimento da política de Instalações Industriais.
- Manter atualizado o controle de ativos (movimentação de tanques e equipamentos) em sistema. Implementação de novas ferramentas com o objetivo de melhoras a experiência do cliente e redução de custos operacionais.
- Controlar os processos de manutenção (Preventiva, corretiva, assistência técnica, requalificação e NR13), garantindo a execução de todas conforme Norme Regulamentadora, refletindo corretamente no planejamento de manutenção em sistema.
- Gerir manutenção e instalação de telemetria de tanques para clientes granel.
- Garantir capacitação e alinhamento estratégico dos times locais e prestadores de serviço, através de programas de treinamento e processo regular de comunicação.
- Gerir KPIs estratégicos, através da metodologia LEAN, mediante a consolidação de informações diversas dos processos das áreas sob a sua responsabilidade, assinalando eventuais inconsistências, visando fornecer ao corpo diretivo os subsídios/informações necessárias à tomada de decisões e implantação de plano de ação conforme necessidade.
- Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto à área de Recursos Humanos na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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