Analista iii - planejamento de demanda

Iniciou Hoje

a2278155 - Platform GUPY

Empresa: Grupo Boticário
Vaga: 1
Local de trabalho:
HOME OFFICE - BR (1 vaga)

Descrição:

Ensino Superior Completo;
Necessário vivência em Planejamento de Demanda;
Vivência com análises de dados complexas e volumetria de SKUs;
Conhecimento em Excel, Power Query, Power Pivot, ferramentas Google;
Diferencial: Conhecimento em extração/consulta/estruturação em banco de dados (SQL/GCP), construção e automação de dashboards (google sheets/Tableau/LookerStudio/ Appscript/NotebookLM) e utilização de IA para ganho de eficiência na rotina de demanda.

Gestão de Previsão de Demanda (Forecast): Construir, revisar e refinar o planejamento de demanda sell-in e sell-out por sku, incorporando inteligência de mercado (promoções, lançamentos de campanhas, sazonalidades).
Garantir alinhamento do plano com principais stakeholders (Vendas, Finanças, Trade Mkt, Marketing, RGM e Supply).
Suportar os processos de S&OP e S&OE garantindo alinhamento e análises que contribuam para o resultado apoiando com análises de riscos e oportunidades.
Monitoramento de KPIs: Acompanhar e reportar indicadores críticos da área, como Acurácia de Demanda WAPE, MAPE, BIAS, FORECAST ACCURACY, Fill Rate (Nível de Serviço) e Cobertura de Estoque, criando planos de ação para desvios.
Realizar análises de Post-mortem e apresentações.
Análise de Dados e Insights: Desenvolver cenários (What-If) e análises preditivas para suportar a tomada de decisão em situações de ruptura de estoque ou excesso de produtos.
Melhoria Contínua: Liderar pequenos projetos de otimização de processos, automação de rotinas e criação de dashboards gerenciais para dar mais visibilidade e agilidade à área.
estão de Portfólio: Participar ativamente do ciclo de vida dos produtos (lançamentos e phase out/descontinuações), garantindo que a transição ocorra de forma efetiva.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.