Especialista funcional i ptp/s4 hana

• Experiência SAP S/4HANA: Mínimo de 5 anos de atuação em implementações, com foco profundo no fluxo P2P/MM (Localização BR e IS-RETAIL).
• Liderança: Experiência na liderança técnica e funcional de times multidisciplinares.
• Metodologia SAP Activate: Conhecimento avançado em boas práticas de implantação utilizando o framework oficial da SAP.
• Solução de Problemas: Capacidade de definição e implementação de processos priorizando o uso do SAP Standard.
• Comunicação Estratégica: Habilidade para transitar entre diferentes níveis de stakeholders e transmitir informações complexas de forma clara.
• Parcerias de Confiança: Facilidade no relacionamento com usuários-chave (Key Users), fornecedores e parceiros externos.
• Interpessoal e Proatividade: Abordagem eficaz na resolução de conflitos e proatividade para buscar as melhores soluções

Diferencial:

• Ecossistema SAP BTP: Conhecimento em SAP BTP para suporte a integrações e aplicações, com foco na estratégia de Clean Core.

• Liderança Técnica: Responsável pela implementação de processos de negócio no módulo SAP S/4HANA (P2P/MM), com foco em operações/subprocessos que permeiam todas as unidades de negócio (indústria, centros de distribuição, ecomm e lojas físicas)
• Detalhamento Técnico-Funcional: Definir soluções alinhadas à arquitetura tecnológica, detalhando requisitos e garantindo a melhor execução técnica.
• Visão Cross e Sinergia: Analisar processos existentes no Brasil para identificar oportunidades de melhoria e sinergias entre diferentes áreas.
• Articulação entre Times: Integrar diferentes frentes para garantir a coesão dos processos no ecossistema SAP (S/4HANA, ECC Indústria, ECC Retail, NFE Inbound, EWM e TM).
• Navegação Ágil: Atuar entre squads, value streams e chapters, removendo impedimentos e mantendo a visão de produto.
• Gestão de Fornecedores: Alinhar especificações técnicas e conduzir a homologação e testes de processos com parceiros externos.
• Estabilidade da Operação: Estruturar processos de tecnologia que assegurem a continuidade do negócio pós-implementação.
• Resolução de Problemas: Detectar e corrigir problemas na causa raiz, interagindo com usuários e especialistas de Tech.
• Garantia de Qualidade: Criar e aplicar planos de testes rigorosos em todas as etapas do fluxo de desenvolvimento.
• Desenvolvimento de Pessoas: Orientar e colaborar com colegas menos experientes, impulsionando entregas e o crescimento técnico do time.
• Melhoria Contínua: Promover a evolução do produto através de feedbacks constantes e adoção das melhores práticas do mercado.