CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Executivo de contas b2g

Há 4 dias
a2275090 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: Grupo Interjato
Vaga: 1
Local de trabalho:
NATAL - RN (1 vaga)

Descrição:

Executivo de Contas B2G | Contas Governamentais

Estamos em busca de um(a) Executivo de Contas B2G para desenvolver oportunidades comerciais junto a prefeituras, secretarias, autarquias, empresas públicas e órgãos estaduais e federais.

Buscamos uma pessoa com experiência em vendas consultivas de alto ticket, relacionamento com o setor público e condução de negociações complexas nos segmentos de telecomunicações, conectividade e tecnologia.

Soluções do portfólio

Conectividade, links dedicados, serviços IP, MPLS, SD-WAN, telefonia IP, infraestrutura de redes, switches, roteadores, Access Points, servidores, storages, firewalls, cibersegurança e videomonitoramento.

Responsabilidades
  • Prospectar e desenvolver novas contas governamentais;
  • Mapear órgãos, regiões, projetos e oportunidades de expansão;
  • Construir relacionamento com gestores públicos, decisores e áreas técnicas e administrativas;
  • Identificar demandas e oportunidades antes da abertura dos processos de contratação;
  • Conduzir reuniões consultivas e compreender as necessidades dos clientes;
  • Analisar editais, termos de referência e projetos básicos em conjunto com as áreas internas;
  • Apoiar a construção de soluções e propostas comerciais e técnicas;
  • Conduzir negociações, acompanhando competitividade, viabilidade e rentabilidade;
  • Gerenciar o pipeline B2G, o CRM, o forecast e os indicadores comerciais;
  • Acompanhar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao pós-venda;
  • Desenvolver oportunidades de renovação, upgrades e ampliação dos contratos;
  • Representar a empresa em reuniões, visitas técnicas e eventos do setor público.
Requisitos obrigatórios
  • Experiência comercial com clientes governamentais e vendas B2G;
  • Vivência em telecomunicações, conectividade, tecnologia, infraestrutura ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento de licitações, editais e processos de contratação pública;
  • Experiência com vendas consultivas, ciclos comerciais longos e projetos de alto ticket;
  • Capacidade de relacionamento com diferentes decisores e stakeholders;
  • Organização para gestão de carteira, pipeline, metas e forecast;
  • Boa comunicação, negociação e postura executiva;
  • Disponibilidade para viagens.

Modelo de trabalho

Atuação remota/híbrida, com disponibilidade para viagens conforme a necessidade dos projetos, clientes e agendas comerciais.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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