Analista de recursos humanos pleno

Há 11 dias

a2268536 - Platform QUICKIN

Empresa: Grupo Pernambucanas
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARACARIGUAMA - SP (1 vaga)

Descrição:

Curte gente, números e rotina bem organizada? Esta vaga de Analista de RH Pleno com foco em Departamento Pessoal é para você que gosta de fazer a engrenagem da empresa rodar sem falhas.

Você vai atuar em uma área estratégica, garantindo que todos os processos de folha, admissões, desligamentos e obrigações legais aconteçam com qualidade e dentro do prazo. Aqui, DP não é só operacional: é cuidado com as pessoas e suporte para que o negócio cresça de forma sustentável.

Executar e conferir folha de pagamento, férias, 13º e encargos.
Realizar processos de admissão, rescisão e movimentações internas.
Gerir ponto eletrônico e tratamento de inconsistências.
Garantir cumprimento de obrigações trabalhistas e acessórias.
Atender colaboradores sobre dúvidas de DP e benefícios.
Atualizar cadastros e manter arquivos e sistemas organizados.
Apoiar melhorias de processos e implantação de políticas de RH/DP.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

Experiência prévia como Analista de DP/RH Pleno ou similar.
Domínio de rotinas de folha de pagamento, férias, 13º e rescisões.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e encargos (INSS, FGTS, IRRF).
Vivência com ponto eletrônico e sistemas de folha (ex.: ADP, LG, TOTVS ou similares).
Excel intermediário e organização para lidar com prazos e alto volume.
Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Experiência em empresas de médio/grande porte ou ambientes em crescimento acelerado.
Atuação prévia com eSocial e obrigações acessórias.
Vivência em projetos de melhoria de processos de DP/RH.
Noções de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de pessoal).

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.