Analista de comunicação jr.

Há 11 dias

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Empresa: Grupo Pernambucanas
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARACARIGUAMA - SP (1 vaga)

Descrição:

Curte contar boas histórias, conectar pessoas e dar vida à comunicação de uma marca? Essa vaga de Analista de Comunicação Jr pode ser o seu próximo passo.

Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com times colaborativos e abertura para testar ideias novas. Seu papel será apoiar a construção de uma comunicação clara, consistente e alinhada à estratégia do negócio, fortalecendo a marca e o engajamento das pessoas colaboradoras e do público externo.

Apoiar o planejamento e execução do plano de comunicação interna e externa.
Produzir textos para e-mails, comunicados, apresentações, site e redes sociais.
Atualizar canais internos (intranet, murais digitais).
Apoiar campanhas institucionais, eventos e ações de engajamento.
Garantir padronização de linguagem e identidade da marca.
Acompanhar resultados básicos (abertura, cliques, engajamento) e sugerir melhorias.
Interagir com diferentes áreas para coletar informações e transformar em conteúdo.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, RP ou áreas correlatas (concluída ou em fase final).
Experiência prévia (estágio ou CLT) em comunicação interna, institucional ou marketing de conteúdo.
Excelente redação em português e atenção a detalhes.
Noções de planejamento de comunicação e calendário editorial.
Conhecimento básico de redes sociais e ferramentas de disparo de e-mail.
Organização para lidar com múltiplas demandas e prazos.

Diferenciais:

Vivência com comunicação interna em empresas de médio ou grande porte.
Noções de SEO e escrita para web.
Conhecimento básico de design (Canva, PowerPoint avançado ou similar).
Experiência com métricas de comunicação (engajamento, alcance, cliques).
Inglês intermediário para leitura de materiais de referência.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.