[banco de talento] diretor (a) de arte jr.

Iniciou Ontem

a2267117 - Platform SÓLIDES

Empresa: ARPEJO COMUNICACAO INTEGRADA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMPINAS - SP (1 vaga)

Descrição:

Responsabilidades Um (a) DA Jr. é responsável pela criação de KV (Key Visual) para nossas campanhas de menor porte. Também deriva peças de campanhas feitas por DAs Plenos ou Sêniores.

O que você precisa fazer pra mandar muito bem aqui:

Dominar a parte técnica de Criação e ferramentas Adobe: recortar imagens, fazer tratamento de fotos, manipular imagens, saber usar ferramentas de ilustração vetorial, escolher e manipular Fonts/tipografias, criar layouts de peças como flyers, folders, anúncios para mídias ON e OFF line, posts para redes sociais;
Fazer o desdobramento/derivação de layouts baseados em um KV (key visual) criado pelo Diretor de Arte Pleno/Senior ou Diretor de Criação;
Orientar Assistentes de Arte em dúvidas técnicas e apoio;
Se relacionar com facilidade com o time;
Trazer propostas criativas nos jobs;
Desenvolver estrategicamente as peças, pensando nos meios em que serão utilizados e no público que pretendem alcançar.

Você precisa ser MUITO gente boa e:

Ter experiência na função em agência de publicidade de no mínimo 2 anos;
Ter Ensino Superior em Publicidade Propaganda ou cursos que atendam o escopo de atuação. Cursos em escolas de Criação são desejáveis (Ex: Escola Cuca, MiamiADSchool etc).
Apresentar portfólio digital online (site, Behance etc) ou em PDF, com exemplos de peças publicitárias que já criou;
Ter perfil analítico e crítico para identificar e propor soluções;
Ter conhecimento básico em fechamento de arquivo para impressão: saber reconhecer se as imagens estão em alta resolução, fechamento de PDF X1A, etc;
Dominar o pacote Adobe (Illustrator, Photoshop e InDesign);
Dominar a plataforma Mac/OS (Apple);
Ter facilidade para trabalhar em grupos;
Ter facilidade em apresentação oral e comunicação clara;
Ter alguma habilidade adicional como saber fazer ilustrações / personagens; ou lettering (desenho manual de tipografias); ou domínio de alguma ferramenta de 3D; ou alguma outra habilidade específica, será um diferencial.

Porquê você vai amar trampar aqui:

Plano de saúde;
PLR (Participacao de Lucros e Resultados) distribuídos semestralmente;
Tem gente do Brasil todo;
Somos divertidos, criativos e o clima aqui é leve e descontraído;
A chance de você crescer aqui dentro é imensa!

Deu match? Se inscreve aí!

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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