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Jovem aprendiz | cobrança pessoa jurídica (pj)

Há 13 dias
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Empresa: Magazine Luiza
Vaga: 1
Local de trabalho:
FRANCA - SP (1 vaga)

Descrição:

Sobre nós

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação, presença digital e foco nas pessoas. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio de lojas físicas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade.

A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, promovendo um ambiente colaborativo, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar nossa equipe de Cobrança Pessoa Jurídica (PJ). Procuramos um perfil comunicativo, organizado, proativo e com vontade de aprender.

Nesta função, você terá a oportunidade de desenvolver conhecimentos em rotinas administrativas, atendimento corporativo e negociação, apoiando a equipe nas atividades de cobrança e relacionamento com clientes empresariais. É uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática em um ambiente corporativo e desenvolver competências profissionais.

Principais responsabilidades
  • Apoiar as rotinas administrativas da área de Cobrança PJ.

  • Realizar contatos ativos e receptivos com clientes corporativos por telefone e e-mail para acompanhamento de pagamentos e pendências financeiras.

  • Enviar lembretes de vencimento, solicitar comprovantes de pagamento e realizar o acompanhamento das tratativas.

  • Esclarecer dúvidas relacionadas a boletos, faturas, vencimentos e débitos.

  • Atualizar planilhas, controles internos e sistemas com informações sobre contatos realizados e status das cobranças.

  • Auxiliar na formalização de acordos financeiros previamente definidos pela empresa, garantindo o correto registro das informações e o envio da documentação necessária aos clientes.

  • Apoiar a equipe na organização de documentos e demais atividades administrativas do setor.

O que oferecemos
  • Bolsa-auxílio compatível com o programa de aprendizagem.

  • Vale-Transporte.

  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação.

  • Curso de capacitação teórica por instituição parceira SENAC.

  • Acompanhamento e desenvolvimento profissional.

  • Ambiente colaborativo e oportunidade de aprendizado contínuo.

  • Possibilidade de efetivação, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.

Jornada

Carga horária conforme o Programa de Aprendizagem e legislação vigente.

Jornada de Trabalho

Horário: das 7h45 às 14h15
Endereço: R. Arnulfo de Lima, 2385 - Vila Santa Cruz, Franca - SP, 14403-471

O que esperamos de você

Buscamos jovens que tenham energia, vontade de aprender, espírito de equipe e que aproveitem essa oportunidade para desenvolver novas competências e construir uma carreira de sucesso.

Atitude de Dono

Buscamos profissionais com visão de melhoria contínua, senso de responsabilidade e foco em eficiência operacional.

Mão na Massa

Valorizamos pessoas que atuam com simplicidade, inovação e tomada de decisão baseada em fatos e dados.

Etapas do processo seletivo

  1. Inscrição

  2. Triagem dos requisitos básicos

  3. Entrevistas

  4. Desafio técnico (quando necessário)

  5. Feedback

  6. Proposta


Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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